Trondheim kommune har ledig fast 100 prosent stilling som avdelingsleder for avdeling for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA).

Avdelingen vil jobbe med koordinering av sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA), både som koordinator i prosjekteringsfasen (KP) og koordinator i utførelsesfasen (KU). I tillegg skal avdelingen utvides med egne seriøsitetsrådgivere. Stillingen er organisatorisk plassert hos Trondheim bydrift.

Vil du være med på oppbygging av en ny avdeling i Trondheim kommune?

Avdelingen vil ha oppdrag internt i Trondheim kommune, Byutviklingsområdet. De største oppdragsgiverne vil være Kommunalteknikk og Trondheim eiendom som gjennomfører de store investeringsprosjektene i Trondheim kommune. Trondheim kommune gjennomfører årlig ca 100 prosjekt som har behov for KP/KU-rollen. 

Byutvikling består av enhetene Byggesakskontoret, Byplankontoret, Eierskapsenheten, Kart- og arkitektur, Kommunalteknikk, Trondheim bydrift og Trondheim eiendom. Sammen sørger ansatte for å planlegge, bygge, utvikle og drifte byen og infrastrukturen. Vi bygger nye kommunale bygg som skoler, helsehus og idrettsanlegg. Samtidig har vi ansvar for kommunale veier og utvikling og drift av byens vann- og avløpsrør. Når vi gjennomfører store prosjekter i byen skal dette gjøres på en sikker og forsvarlig måte, både for ansatte og byens befolkning. Trondheim kommune har fokus på klimavennlige løsninger. Vi tester ut mer miljøvennlige alternativer i byggeprosjekter, men også innenfor drift og vedlikehold. Samtidig skal vi legge til rette for at det skal bli enklere å leve miljøvennlig i Trondheim.

Arbeidsoppgaver:

Avdelingslederen vil ha ansvar for oppbygging av den nye SHA-avdelingen med følgende hovedarbeidsoppgaver:

• Ledelse og administrasjon av avdelingen inkludert personal- og økonomiansvar
• Videreutvikle avdelingen slik at Trondheim kommune kan oppfylle SHA-koordinator rollen i Byggherreforskriften
• Utvide avdelingen til også å omfatte seriøsitetsrådgivere i byggeprosjekt
• Sikre riktig kompetanse til avdelingen
• Ordinære prosjekt inngår i stillingen

Kvalifikasjoner:

• Bachelor/mastergrad innen relevant fagkrets. Dokumenterte resultater og lang erfaring vil kunne kompensere for utdanningskravet.
• Ledererfaring med dokumenterte resultater. Kandidater med lang praksis fra området vil også bli vurdert
• Kunnskap og erfaring fra bygge- eller anleggsprosjekter
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• God IT kompetanse

I vurdering av søkere vil utdanning og erfaring avveies mot personlige egenskaper, egnethet og motivasjon for stillingen. 

Personlige egenskaper:

• Du er ansvarsfull, analytisk, serviceinnstilt og har stor arbeidskapasitet
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
• Du har evne til helhetstenking, er selvstendig, initiativrik og beslutningsdyktig
• Du er nytenkende
• Du har engasjement og god humør som kreves i en hektisk hverdag

Vi tilbyr:

• Et fleksibelt, hyggelig og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Arbeidssted i moderne og nye lokaler i Tempevegen 22 - MAX bygget 
• Arbeidsoppgaver med gode muligheter til faglig og personlig utvikling
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Skriftlig søknad med CV, digitale kopier av vitnemål og attester sendes innen fristen til dette nettstedet.