Vi søker etter en driftig og engasjert avdelingsleder ved Sandalstunet avlastning, samt leder for timeavlastere med oppdrag over 10 timer.  

Enhet for avlastningstjenester er en byomfattende enhet som har 11 kommunale avlastningsboliger, 2 private avlastningstiltak  og ca. 140 besøkshjem. Enheten gir tilbud til barn og ungdom med funksjonshemming og utviklingshemming.

Sandalstunet avlastning er en generell avlastnings bolig med 4 plasser. Brukergruppen er barn og ungdom med utviklingshemming, alle og enhver like unik. Sandaltunet ligger idyllisk til nærheten av Nesttun sentrum. Vi har fokus på kommunikasjon, aktiviteter og mestring av ferdigheter. Personalgruppen består at miljøterapeuter, helsefagarbeidere og assistenter. 

Som leder for timeavlasting så har du som ansvarsområde å følge timeavlastere som utfører store timeavlastningsoppdrag hjemme hos tjenestemottakere. Du vil i tillegg har som oppgave i bistå i avlastningsboliger som tidvis har behov for en lederstøtte. 

Vi søker deg som brenner for å sikre gode tjenester til utviklingshemmede. Du er faglig dyktig, engasjert, motiverende og du ønsker å ta ansvar for at kvaliteten er i høysetet. Som leder er du opptatt av å skape tillit, å legge til rette for at ansatte kan oppleve mestring og motivasjon, samt å skape en kultur med fokus på et godt arbeidsmiljø og høy etisk bevissthet. Du legger til rette for læring og utvikling gjennom å involvere og gi ansvar til medarbeidere. Du er opptatt av å vise gjennomføringskraft for å oppnå gode resultater og at de økonomiske ressursene anvendes mest mulig effektivt. 

Stillingen er på dagtid, og lokasjon er i hovedsak på Sandalstunet avlastning. Stillingen vi være delt i 50 % ledelse på Sandalstunet avlastning og 50 % ledelse timeavlastning, og andre delegerte oppgaver fra enhetsleder.

Arbeidsoppgaver:

• Sentral rolle med ansvar for å delegere arbeidsoppgaver og fremdrift i arbeidsgruppen
• Ansvar for daglig drift av boligen og sikre at overordnede mål for tjenesteområdet iverksettes med resultatoppfølging
• Overordnet ansvar for å lede, utvikle og kvalitetssikre det faglige arbeidet
• Ansvar for rekruttering, opplæring, personal, drift og budsjett
• Turnusplanlegging  
• Sikre effektiv drift og tjenesteproduksjon av høy kvalitet 
• Lede, veilede og følge opp personalgruppen, samt iverksette og følge opp ulike faglige tiltak
• Bidra til å skape gode holdninger og god etisk refleksjon 
• Sikre godt samarbeid med pårørende, brukere og andre samarbeidspartnere
• Utvikle og veilede medarbeidere i det faglige arbeidet med tjenestemottaker
• Ansvar for HMS og internkontroll 
• Andre oppgaver delegert fra enhetsleder
• Delta i enhetens ledergruppe
• ansvar for oppfølging og drift av timeavlastning
• bistå med ledelse i andre boliger ved behov

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier/vernepleier
• Lederutdannelse fra høyskole/universitet er en fordel
• Relevant videreutdanning er en fordel
• Relevant ledererfaring er en fordel 
• Erfaring fra arbeid i avlastningsbolig og med døgnfordeling er en fordel 
• Kjennskap til og erfaring fra brukergruppen
  
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig fremstilling gjennom bestått minimum B2-test.
• Kunnskap om og god erfaring med aktuelt og relevant lovverk er en forutsetning,  bl.a helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og arbeidsmiljøloven.
  
• erfaring om turnusplanlegging og prosessene med godkjenning er en fordel
• Erfaring med beslutningsprosesser er en fordel 
• God systemforståelse av administrative fagsystemer
• Gode datakunnskaper er en forutsetning
• Førerkort klasse B. 
• Krav om politiattest 
• Personlig egnethet til stillingen vil bli sterkt vektlagt

Personlige egenskaper:

• Du arbeider selvstendig og er samtidig god på å samarbeide tett med medarbeidere, samarbeidspartnere og overordnede.
• Du er tydelig og synlig i arbeidsmiljøet og god på myndiggjøring av ansatte.
• Du arbeider systematisk, målorientert og har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Du har høy arbeidskapasitet og er fleksibel.
• Du overholder tidsfrister og har god økonomisk forståelse 
• Du er god til å veilede og motivere medarbeidere for å nå mål for tjenestemottaker og organisasjonen.
• Du bidrar til å ivareta gode holdninger og god etisk refleksjon i arbeidsmiljøet.
  

Vi tilbyr:

• Et stort og inkluderende fagmiljø med blant annet egen fadderordning
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Et stort godt og aktivt arbeidsmiljø 
• Spennende, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid 
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes -og gruppelivsforsikring 
• 100% stilling fra 01.09.22 
• Lønn etter lokale lønnsbestemmelser