Har du lyst til å være med på å lede skolen vår?

På Bønes skole er målet at alle elever er en del av et trygt og godt læringsfellesskap. Vi jobber derfor hele tiden med mål om at alle elever skal oppleve muligheter og mestring, både faglig og sosialt, i samhandling med andre. Bønes skoles visjon er «Muligheter og mestring for alle» #duskafåendagimårå. Våre verdier er samspill, medvirkning, inkludering og læring.

Faglig og sosial utvikling henger sammen. Dette ligger til grunn for utviklingsarbeidet vårt, og skolens hovedsatsingsområder er inkluderende opplæring med medvirkende elever og skolen starter i høst opp med ekstra fokus på å utvikle praksis der elevene tilegner seg grunnleggende digitale ferdigheter. Vi jobber særlig med å videreutvikle skolens trinnorganisering gjennom trygge læringsfellesskap for både elever og ansatte, samt å videreutvikle variert stasjonspedagogikk med veiledet læring, og kreativ, tverrfaglig undervisning med blant annet storyline som metode.

Skolen har gode læringsresultater og høy trivsel blant elever og ansatte. Vi er opptatt av å rekruttere falige sterke, varme og positive pedagoger til vår skole.
Vi ønsker at Bønes skole skal være en lærende skole som legger til rette for at elever og ansatte skal delta i ulike praksisfellesskap og oppleve læring og utvikling i samhandling med andre. Elevene våre er organisert i trinn med lærere som samarbeider om alle elevene på trinnet.

Skolens hovedsatsingsområder er
-  inkluderende, trygge og gode læringsmiljø for alle
-  videreutvikling av skolens trinnorganisering og veiledet læring på alle trinn
 - temabasert og tverrfaglig undervisning
 - bruk av digitale verktøy og ressurser til beste for elevens læring og utvikling
Vi ønsker trygge, varme, kreative og initiativrike lærere, og vektlegger personlig egnethet ved ansettelser.

Du blir en del av et lederteam som består av rektor og tre avdelingsledere, samt en konsulent. Sammen har vi ansvar for pedagogisk ledelse, kvalitetsutvikling og ulike administrative oppgaver. Du vil få ansvar for ledelse og oppfølging av småtrinnet. Vi vektlegger gode samarbeidsevner, faglig dyktighet, høy relasjonskompetanse og trygg læringsledelse på alle nivå i organisasjonen. Vi er opptatt av å rekruttere en varm og positiv medarbeider til vårt lederteam, og legger derfor stor vekt på personlig egnethet ved ansettelse.
Stillingen er ledig fra 1.9 og omfatter 70 % ledelse og 30% undervisning. 

 

Kvalifikasjoner:

Godkjent pedagogisk utdannelse
Undervisningserfaring fra småtrinnet
Ledererfaring fra småtrinnet
Lederutdanning er en fordel
Kunnskap om og erfaring med overgang barnehage-skole 
God digital kompetanse og kjennskap til Bergen kommune sine digitale plattformer
Godkjent politiattest
Personlige egenskaper vil vektlegges i stor grad i tilsettingen.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter en avdelingsleder som
- har et sterkt pedagogisk engasjement og stor forståelse for utviklingsprosesser
- har både eleven og læreren i sentrum, ved å ønske å være tett på og ved å kommunisere godt med elever, lærere og foresatte
- har god relasjonskompetanse
- ønsker å samarbeide og jobbe tett i team
- er ryddig og strukturert, men også fleksibel og raus
- har god kjennskap til begynneropplæring og har praktisk erfaring med overgang barnehage-skole
- tør å lede, også når det er vanskelig
- har stor arbeidskapasitet i en hektisk og kompleks skolehverdag
- har gode digitale ferdigheter

 

Vi tilbyr:

Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver 
Dyktige kolleger og høy faglig kompetanse
Et utviklingsorientert og inkluderende arbeidsmiljø
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Lønn etter gjeldende avtaleverk
Gode velferdsordninger