Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Elverum kommune

Avdelingsleder på Frydenlund skole 

Offentlig forvaltning

Fra 1. august har vi ledig et et årsvikariat som avdelingsleder med ansvar for SFO på Frydenlund skole.

Frydenlund skole er en sentrumsskole med ca. 240 elever skoleåret 2022-2023. Det er 90 elever på SFO og 33 ansatte.       

Skolens lederteam består av avdelingsleder, assisterende rektor og rektor.

Vi kan tilby et trivelig og stabilt arbeidsmiljø med vekt på engasjement, psykisk helse, læring og positivet. Frydenlund skole er en "Pals - skole", og er opptatt av å styrke elevenes grunnleggende ferdigheter. Skolen er inne i en spennende organisatorisk og pedagogisk utvikling med implementering av ny lærerplan og en mer digital skolehverdag.

Elverumsskolen, med sine 2.500 elever, består av i alt ni grunnskoler - sju barneskoler, én kombinasjonsskole (barne- og ungdomsskole) og én ungdomsskole, samt et et Læringssenter for nyankomne.

Arbeidsoppgaver:

Avdelingsleder vil inngå i skolens lederteam, og har følgende arbeidsoppgaver:

  • Ansvar for skolefritidsordningen, SFO
  • Administrative oppgaver etter vurdering av arbeidsfordelingen i lederteamet
  • Støtte lærerens og barneveilederenes læringsprosesser
  • Personalansvar for barneveilederne og lærere på småtrinnet
  • Delta i skolens utviklingsarbeid i samarbeid med plangruppa

Kvalifikasjoner:

  • Pedagog med undervisningskompetanse fra 1.-7.trinn
  • Erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid og kollektive læringsprosesser
  • Evne og interesse for å bidra til å etablere et godt skole/hjem samarbeid
  • Erfaring med å implementere digitale opplæring, og utvikle digital kompetanse i skolen. 

Personlige egenskaper:

  • Tillitsskapende
  • Positivt elevfokus
  • Strukturert og selvstendig
  • Resultatorientert
  • Evne til å lytte, samarbeide, motivere og begeistre

Vi tilbyr:

  • Spennende arbeidsoppgaver
  • Et godt faglig og sosialt fellesskap
  • Tilsetting i kommunen på de lønns og arbeidsvilkår som framgår av gjeldende lover, reglementer, tilsettingsdokumenter og tariffavtaler