• Bedrift
    Senja kommune
  • Søknadsfrist
    15.08.2021
  • Sted:
    FINNSNES
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TROMS OG FINNMARK
  • Arbeidssted:
    FINNSNES
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3975015
  • Se her for andre jobber fra Senja kommune

Avdelingsleder på Finnsnes barneskole

Senja kommune

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

 

Litt om oss

Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi våre barn de beste mulighetene for fremtiden. Et av grepene som er tatt, er å innføre lærebrett (iPad) i fullskala på alle skolene. Hver elev og lærer har sitt personlige lærebrett, og dette er et viktig verktøy for økt læring og motivasjon.

Finnsnes barneskole - sammen skaper vi framtida.
Skolen er kommunens største med ca. 370 elever og 55 årsverk. FIBA er en 1 - 7 skole med tre paralleller på hvert trinn, og har et høyt fokus på et godt læringsmiljø blant elevene og faglig utvikling. Vi har et positivt og godt arbeidsmiljø med faglig dyktige og engasjerte ansatte hvor kultur for deling og erfaringsdeling er viktig.

Skoleåret 2021/2022 skal vi ha fokus på læringsmiljø, inkluderende undervisning og planlegging av nytt skolebygg. Finnsnes barneskole skal i løpet av de neste årene saneres og bygges opp i helt ny drakt.

Skolen ligger sentralt på Finnsnes med tilknytning til et flott uteområde med gode turmuligheter.

Da den ene av våre to avdelingsledere skal over i annen stilling søker vi etter avdelingsleder i 100 % stilling.

Som avdelingsleder får du mulighet til å være med på å bygge laget videre, og har god påvirkningsmulighet til skoleutvikling. Som en del av skolens ledergruppe trives du med å jobbe i team. Vi ønsker oss søkere med ambisjoner på alle elevers vegne og som er opptatt av deres læringsutbytte. Skoleledelsen skal sikre daglig drift, ivareta daglig bemanning, gjennomføre ulike administrative oppgaver og være aktive i skolens utviklingsarbeid. Stillingen er i hovedsak knyttet opp mot mellomtrinnet.

Du oppleves som åpen, engasjert, målbevisst og motiverende, og som en person som er god på å skape gode relasjoner til både ansatte, elever og foresatte. 

Tiltredelse etter avtale. 

 

Kjenner du deg igjen i skolens kjerneverdier LURI så er du kanskje den vi trenger?

L - læringsglede
U - utvikling
R - respekt
I - inkludering

 

Arbeidsoppgaver

  • bidra til et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø gjennom systematisk og målrettet arbeid
  • gjennomføre oppfølgingssamtaler og medarbeidersamtaler
  • ansvar for skolens spes.ped.organisering, samarbeid med spes.ped.koordinator og eksterne instanser (PPT, BUP etc.)
  • bidra i arbeidet med å videreutvikle en aktiv innovasjons- og delingskultur
  • bidra til å utvikle en felles kultur ved skolen
  • veilede og støtte ansatte i krevende saker
  • planlegging av fellestid
  • timeplanlegging 
  • vikarhåndtering
  • god ressursutnyttelse til beste for elev og læring

 Kvalifikasjoner

  • Godkjent lærerutdanning og praksis fra skole
  • Lederutdanning eller ønske om å ta skolelederutdanning
  • God kjennskap til fagfornyelsen
  • Kunnskap om, og kjennskap til, bruk av teknologi og digitale læringsressurser i opplæringen

Personlige egenskaper

  • god på å bygge relasjoner til ansatte, foresatte og andre samarbeidspartnere
  • å kunne lede gjennom å spille andre gode
  • være trygg på seg selv i møte med andre og ha tydelig åpen kommunikasjon
  • engasjement og evne til å skape gode læringsprosesser og utvikle et godt læringsmiljø
  • strukturert og effektiv med evne til å takle stress
  • fleksibel og med interesse for videreutvikling
  • stort pågangsmot og god arbeidslyst
  • du ser de gode løsningene, er problemløser og har pågangsmot og viser dette gjennom ditt initiativ og engasjement

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, sett i sammenheng med egenskap i ledergruppa ellers

 Vi kan tilby

  • muligheten til å være med å videreutvikle en spennende skole
  • en meningsfylt og innholdsrik arbeidshverdag
  • en trivelig arbeidsplass med flotte og hyggelige kollegaer med stor faglig kompetanse
  • en region med utallige muligheter for ulike friluftsaktiviteter
  • mulighet for skolelederutdanning
  • Fri telefon
  • Årslønn kr. 670.000,-

 Til sist

  • aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju
  • tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger
  • gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
  • i henhold til offentlighetslov kan søkeren bli offentligjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkeliste. Du vil i så fall bli varslet.

 Velkommen som søker til Finnsnes barneskole!

 

 
  • Bedrift
    Senja kommune
  • Søknadsfrist
    15.08.2021
  • Sted:
    FINNSNES
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TROMS OG FINNMARK
  • Arbeidssted:
    FINNSNES
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3975015
  • Se her for andre jobber fra Senja kommune