Stor-Elvdal kulturskole har følgende ledige stillinger fra august 2024:

60 % stilling som avdelingsleder
25 % stilling som lærer på messinginstrumenter
29 % stilling som lærer på treblåsinstrumenter
Inntil 25 % stilling som skolekorpsdirigent

Stillingene kan gjerne kombineres med hverandre. Man ser også for seg å samarbeide om musikkopplæring i grunnskolen og det vil være muligheter for stillingsutvidelse i forbindelse med dette. Om noen i tillegg har erfaring med visuell kunst er det en fordel. 

Stor-Elvdal har en spennende og utviklingsfokusert kulturskole som gir tilbud til barn og unge innen musikk, teater, dans og visuell kunst. Kulturskolen har godt arbeidsmiljø og en høyt utdannet stab som samarbeider tett om undervisning og aktiviteter som gjennomføres.

I vår kommune har vi et rikt fritidskulturliv og lange tradisjoner på kulturfeltet. 

Kulturskolen er organisasjonsmessig plassert i sektor for oppvekst og utdanning, og blir fra august 2024 organisert sammen med enheten Koppang skole. Kulturskolen inngår i et interkommunalt samarbeid med Rendalen kommune.

Stor-Elvdal skolekorps er en god og viktig samarbeidspartner som kulturskolen selger dirigenttjeneste til. Korpset er veldrevet og satser for framtida. Vi samarbeider tett med grunnskolene i kommunen. 

Tilsettingen er betinget av at det før tiltredelsesdato legges frem tilfredsstillende politiattest i henhold til § 10 – 9 i Opplæringslova.

Vi ber om at det i søknaden oppgis hvilke(n) stilling(er) det søkes på.

Kvalifikasjoner:

• Formell kunstfaglig utdanning
• Formell pedagogisk utdanning
• Annen relevant utdanning og/eller erfaring er også av interesse. Dette kan for eksempel være at du har vært instruktør eller dirigent uten formell utdanning og/eller at du har solid erfaring fra musikkfeltet. Ledererfaring kan være en fordel om du søker på stillingen som avdelingsleder
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Gjerne erfaring innen produksjon og arrangement
• Stort faglig engasjement

Personlige egenskaper:

Evne til å

• møte elever med trygghet, tillit og varme
• skape motivasjon gjennom undervisningen
• tenke kreativt
• jobbe selvstendig og strukturert
• være en positiv drivkraft for videre utvikling av kulturskolen

De personlige egenskapene vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• Et godt, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Eventuelt hjelp til å fylle opp stillingene i samarbeid med skolene og kulturskoler i nærliggende kommuner
• God barnehagedekning