NAV Lørenskog har 90 ansatte fordelt på fire tverrfaglige avdelinger. Lørenskog kommune er i kraftig vekst og pr dags dato betjener vi over 43 000 innbyggere. Vi har kontorer i moderne lokaler sentralt i Lørenskog og det er gode buss og tog forbindelser fra Oslo og Lillestrøm. Vi er i kontinuerlig utvikling og leverer stadig bedre tjenester. Vi jobber målrettet for å realisere NAV sin målsetting om å få flere i arbeid og aktivitet og færre på stønad.
NAV Lørenskog er et moderne og fremtidsrettet kontor hvor innbygger er i fokus. Vi skal være en lærende organisasjon med god delingskultur hvor vi utøver tillitsbasert ledelse og utvikler myndiggjorte medarbeidere.
Nå søker vi etter en ny avdelingsleder som vil lede en tverrfaglig avdeling.Du vil være del av en ledergruppe på 5 personer hvor utvikling av koordinerte tjenester er i høysete. Dette er en spennende jobb med engasjerte kollegaer og medarbeidere med store påvirkningsmuligheter. Trives du i en hektisk hverdag med stor variasjon av oppgaver i samhandling med flotte kollegaer? Da kan du være den kollegaen vi ønsker oss!

Arbeidsoppgaver:

• Personalansvar og medarbeideroppfølging
• Overordnet ansvar for daglig drift og faglig utvikling 
• Legge til rette for muligheter til utvikling, kompetanseheving ved å fokusere på kvalitet, effektive arbeidsprosesser og metoder
• Videreutvikle kultur for læring, refleksjon og forbedring i avdelingen
• Sikre økt kontakt med arbeidsgivere og andre relevante aktører for å gi mennesker mulighet
• Bidra til samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere og brukerorganisasjoner
  

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig høyskole innen relevante fagområder
• Solid lederkompetanse og ledelseserfaring
• Meget god relasjons-kompetanse
• Erfaring med systematisk kvalitetsarbeid, administrative verktøy og personalansvar
• Gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig, samt gode digitale ferdigheter  
  
  I tillegg er det ønskelig med:
• Erfaring fra offentlig virksomhet
• Mastergrad innen relevante fagområder og gjerne videreutdanning innen ledelse
• Å kunne vise til gode lederegenskaper og resultater.
  
  

Personlige egenskaper:

• Har et reflektert forhold til ledelsesrollen
• Er tydelig til stede med fokus på å slippe gode krefter til
• Har evne til å motivere og gjennomføre
• Har evne til å gjøre folk rundt deg gode
• Skaper tillit og gode relasjoner
• Ser gode løsninger og er tilpasningsdyktig 
• Bidrar til godt og trygt arbeidsmiljø hvor alle har en unik plass
  
  

Vi tilbyr:

• En meningsfylt og utviklende lederjobb innen viktige samfunnsoppdrag
• Et personale av aktive, engasjerte og høyt kvalifiserte medarbeidere
• Et godt arbeidsmiljø 
• En engasjert ledergruppe som er opptatt av vekst, utvikling og samarbeid på tvers
• Lønn etter avtale
• God arbeidstid- og fleksitidsordning
• God pensjons- og forsikringsordning
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter
  
  Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
  
  I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.