Vi søker en ny kollega som vil være med å videreutvikle Helsetjenester i hjemmet inn mot morgendagens behov.  Du trives i et aktivt og engasjert miljø, er tydelig og relasjonsorientert. Som leder viser du retning, inspirerer, engasjerer og får resultater gjennom å gjøre dine ansatte gode. Du har stort engasjement for både ledelse og fag og har vilje, motivasjon og evne til nytenkning. Dersom dette kjennetegner deg, må du søke hos oss!

Helsetjenester i hjemmet har tre generelle arbeidslag, to spesialiserte arbeidslag, et innen demens og et innen lindrende behandling. De generelle arbeidslagene er delt inn geografisk mens de spesialiserte arbeidslagene kjører i hele kommunen. Vi bemanner et bofellesskap for personer med demens, vi har demensteam og dagaktivitetstilbud. 

Virksomheten har fagsykepleier, avansert klinisk sykepleier, ergoterapeut og psykolog som bidrar til å styrke fag og kvalitet. Vi har brukeren i fokus, og spørsmålet "Hva er viktig for deg?" legger føring for tjenestene vi gir. Målet er å fremme mestring og livskvalitet uansett funksjonsnivå og diagnose, og det legges til rette for at tjenesten skal gi rom for fleksibilitet.  

Den ledige stillingen som avdelingsleder er tilknyttet sone 1 og har ansvar for demenstjenestene i virksomheten.

Ta gjerne kontakt med oss for å høre mer om stillingen.

Arbeidsoppgaver:

• Personalledelse og personalutvikling
• Faglig ledelse og utvikling av enheten
• Medansvar for budsjett 
• Bidra i endrings- og utviklingsarbeid i virksomheten
• Aktiv deltagelse i lederteamet
• Ivareta partsrollen og samarbeid med tillitsvalgte og verneombud på avdelingsnivå

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier
• Relevant ledererfaring
• Ønskelig med lederutdanning
• Kunnskap om tjenesten og relevant lovverk
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God digital forståelse
• Ønskelig med erfaring innen økonomistyring
• Stillingen krever godkjent politiattest

Personlige egenskaper:

• Du har gode kommunikasjonsferdigheter
• Du inspirerer og engasjerer
• Du er strukturert og målrettet 
• Du håndterer uventede situasjoner og arbeidsoppgaver
• Du er endringsvillig og fleksibel
• Du tar initiativ og fokuserer på forbedringer og utvikling av tjenesten
• Du ser betydningen av å benytte etisk refleksjon i utviklingsarbeid

Vi tilbyr:

• Opplæring i kommunens fagsystemer, relevant lov- og avtaleverk, samt kommunens interne retningslinjer
• Personlig og faglig utvikling
• En spennende og meningsfull stilling hvor du får være med å videreutvikle et godt faglig tjenestetilbud sammen med dyktige kollegaer
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk
• Pensjonsordning i KLP
• Ledernettverk