Sandsli bo- og aktivitetssenter er et nytt og moderne bygg som åpnet 1. september 2020. Senteret har 120 sykehjemsplasser fordelt på seks sykehjemsavdelinger, i tillegg til en avdeling med 30 Omsorg Pluss-boliger.

Ved Sandsli bo- og aktivitetssenter tilstreber vi en heltidskultur med langvakter hver fjerde helg. Vi legger også vekt på at ansatte skal ha mulighet til å medvirke i utformingen av egen årsturnus. Vi er opptatt av at våre beboere skal ha et godt liv, samtidig som ansatte skal trives og blomstre på jobb.

Sykepleierne er organisert i et eget team som kommer i tillegg til grunnbemanningen, og yter sykepleiefaglige tjenester til beboere både ved sykehjemmet og i Omsorg Pluss. Hver avdeling har to primærsykepleiere som avdelingsleder samarbeider tett med i det daglige.

I forbindelse med omorganisering og endringer i ledergruppen søker vi nå to dyktige avdelingsledere med sykepleiefaglig kompetanse til 100 % administrative stillinger.

Stilling 1: Avdelingsleder for somatisk avdeling med 40 langtidsplasser, fordelt på to arbeidsgrupper. Arbeidsgruppene består av fortrinnsvis helsefagarbeidere og noen assistenter. De fleste ansatte jobber i 100% stilling.
Stilling 2: Avdelingsleder for demensavdeling med 40 langtidsplasser, fordelt på to arbeidsgrupper. Arbeidsgruppene består av fortrinnsvis helsefagarbeidere og noen assistenter. De fleste ansatte jobber i 100% stilling.

Organisatoriske endringer kan forekomme. 

Kvalifikasjoner:

• Du må ha sykepleierutdanning med norsk autorisasjon.
• Du må ha ledererfaring og praksis fra eldreomsorgen.
• Du må ha erfaring med turnusarbeid.
• Du må ha gode datakunnskaper. Det er en fordel med kjennskap til systemer som Profil, GBD og RS.
• Du må ha god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne. Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått nivå B2 i norsk.
• Det er ønskelig med påbegynt eller ferdigstilt utdanning innen ledelse, administrasjon, veiledning eller tilsvarende.
• Erfaring fra endrings- og forbedringsprosesser er en fordel.
  
• Du må fremvise gyldig politiattest ved ansettelse.
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt ved ansettelse til disse stillingene.

Personlige egenskaper:

Som avdelingsleder vil du spille en nøkkelrolle i en organisasjon i endring, hvor fokus er på høy faglig standard, samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø. Personlige egenskaper vil vektlegges høyt i utvelgelsen til denne stillingen.

Vi ser etter deg som er en målrettet og strukturert leder. Videre er du god på å prioritere og holde oversikt. Du er faglig trygg og etisk forankret, med evnen til å være en god rollemodell for dine medarbeidere. Du inkluderer og motiverer andre, og du gir dem frihet innenfor eget ansvarsområde. Du kommuniserer tydelig og ser verdien av å gi og motta tilbakemeldinger. Hverdagen kan være travel, og du trives i et høyt tempo der du evner å delegere oppgaver rettferdig. Du har et helhetsperspektiv og evnen til å se saker i en større sammenheng. Som leder er du opptatt av å skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø, og du håndterer konflikter profesjonelt og systematisk.

Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag med muligheter til å påvirke. Du blir en del av et inkluderende miljø med dyktige kolleger, og du vil få en sentral rolle i å bidra til Sandsli bo- og aktivitetssenters visjon og mål. Hvis du er en leder som kombinerer struktur og faglig trygghet med empati og evnen til å inspirere, er det kanskje deg vi ser etter.

Vi tilbyr:

• En utfordrende og spennende lederstilling.
• Arbeid på dagtid mandag-fredag, 37,5 timer/uke.
• En mulighet til å påvirke og utvikle eldreomsorgen i Bergen.
  
• Interne og eksterne kurs.
• Et arbeidsmiljø med engasjerte og gode kollegaer.
  
• Godt tverrfaglig samarbeid.
  
• God opplæring.
• Ulykkes- og gruppelivsforsikring. 
  
• Lønn etter gjeldende tariff.