Asker og Bærum legevakt søker ny avdelingsleder. Legevakten er i dag organisert i to avdelinger, legetjenesten og sykepleiertjenesten. Aktuell stilling er for sykepleiertjenesten (LEVA2). Avdelingen består av ca 35 årsverk klinisk personell, i tillegg har avdelingen 1 fagsykepleier i 100 % stilling og 2 merkantile ressurser i stab. 

Asker og Bærum legevakt er legevakt for ca 190 000 mennesker, og har ca 40 000 legekonsultasjoner og ca 85 000  telefonkontakter i året. Asker og Bærum legevakt er lokalisert på VVHF Bærum sykehus, og har et tett og godt samarbeid med spesialisthelsetjenesten.

Asker og Bærum legevakt er i dag organisert under Helse og sosial i Bærum kommune. Bærum kommune er en fremoverlent kommune hvor det er fokus på innovasjon og gode tjenester til innbyggere. Dette gjenspeiler seg i tjenestene ved Asker og Bærum legevakt.  

Arbeidsoppgaver:

Som avdelingsleder skal du

• ha ansvar for drift av sykepleieravdelingen, i tett samarbeid med merkantile ressurser tilknyttet avdelingen
• utvikle sykepleiertjenesten i tråd med nasjonale føringer, med spesielt fokus på legevaktsentralen (116117)
• sikre rekruttering og opplæring av personell for å møte morgendagens utfordringer
• utvikle arbeidsmiljøet ved legevakten
• utvikle turnus slik at den fremstår som attraktiv for de ansatte, i samarbeid med andre ressurser
• bidra i avvik- og klagesaksbehandling i samarbeid med medisinsk personell og annen ledelse

Kvalifikasjoner:

• Helsefaglig bakgrunn på bachelornivå (f. eks. sykepleier/lege/paramedic)
• Lederutdanning / ledererfaring fra offentlig forvaltning
• Fordel med kjennskap til legevaktmedisin, alternativt annen relevant gren innen medisin
• Kjennskap til kommunehelsetjenesten
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått min. norskprøve C1

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• har god forståelse for drift av kompleks avdeling, og som kan planlegge
• har interesse for akuttmedisin
• har gode tverrfaglig samarbeidsevner
• tåler å stå i utfordrende situasjoner
• liker utvikling- og endringsarbeid
• tar initiativ og ansvar, jobber målrettet og strukturert
• fremstår som en rollemodell, med evne til å motivere dine ansatte og bidra til et godt og trygt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• En utfordrende og spennende stilling med store muligheter for faglig- og personligutvikling
• En hektisk og stimulerende arbeidshverdag, med engasjerte og dyktige kollegaer 
• Ledergruppe med fokus på utvikling og støtte
• Kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjonsordning

Gyldig politiattest iht Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse