Er du en engasjert leder som ønsker å være med på å forme fremtidens hjemmesykepleie?  
Helse, omsorg og mestring i Lørenskog kommune søker ny avdelingsleder til hjemmesykepleien for avdeling brukere med kognitiv svikt og alderspsykiatriske utfordringer

Hjemmesykepleien er organisert i virksomheten tjenester i hjemmet og består av to avdelinger for personer med langvarig hjelpebehov, en avdeling for personer med kognitiv svikt og alderspsykiatriske utfordringer og en tverrfaglig avdeling for kartlegging og mestring.

Tjenester i hjemmet i Lørenskog kommune har som mål å gi et kvalitativt, individuelt, tverrfaglig, koordinert og helhetlig tjenestetilbud til hjemmeboende gjennom fokus på mestring og deltakelse i ulike livsfaser,- " Hva er viktig for deg?"

Lørenskog kommune ser etter nettopp deg som vil bidra til at innbyggerne i Lørenskog opplever mestring og god livskvalitet - hele livet. Hjemmesykepleien har en viktig rolle i dette arbeidet og har som mål at flest mulig skal kunne bo trygt hjemme lengst mulig. For å oppnå dette stårmestringsarbeid og  velferdsteknologi sentralt i møte med våre brukere.  

Kvalifikasjoner:

• Relevant helse og sosialfaglig høgskoleutdanning. 
• Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring
• Erfaring fra tjenesteinnovasjon og tjenesteutvikling
• Erfaring med endringsarbeid/endringsledelse
• Erfaring fra arbeid med kognitiv svikt, alderspsykiatri og geriatri er en fordel
• Kjennskap til turnus og arbeidstidsplanlegging
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne, bestått norskprøve skriftlig og muntlig nivå B1 (Norskprøve 3)
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper:

• Du er en strategisk leder og motivator som kommuniserer godt og tydelig 
• Du er fleksibel og liker utfordringer
• Du er en samlende leder som takler endringer og ser muligheter som er til det beste for brukere og ansatte
• Du tåler stress og uforutsette hendelser
• Du arbeider strukturert, systematisk og er resultatorientert
• Du er stabil, tilstedeværende og lojal oppover og nedover i organisasjon
  

Vi tilbyr:

• En variert og utfordrende jobb
• Gode støtte funksjoner
• Engasjerte kollegaer og et aktivt og tverrfaglig lederteam
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsavtaler
• Rimelige treningsavtale på treningssenter, helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte
• Vi er en kommune i bevegelse mot digitalisering og innovasjon og tjenesteutvikling
• IA bedrift
• Lønn etter kommunale lønnsregulativer 

 

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Politiattest må leveres før oppstart i stillingen.