Er du vår nye avdelingsleder for Hjemmetjenesten sone Lensvik?

Vi er på jakt etter ny leder for Hjemmetjenestens sone i Lensvik. Er du også på jakt etter en lederjobb i en robust tjeneste med godt fagmiljø og flotte omgivelser? Da bør du fortsette å lese! 

Orkland kommune leter etter ny avdelingsleder for Hjemmetjenesten sone Lensvik i 100 prosent fast stilling. Sone Lensvik innebærer både institusjonen Hamnahaugen helse- og omsorgssenter og helsetjenester i hjemmet inkludert praktisk bistand. Ved helse- og omsorgssenteret har vi 31 plasser fordelt mellom langtidsplasser, korttidsplasser og heldøgns omsorgsplasser. Vi er spesielt gode på pleie i livets sluttfase og palliative situasjoner. Våre lokaler er topp moderne og nyåpnet i 2020, med fantastisk beliggenhet og utsikt mot fjorden.

Som leder i avdelingen vil du være en del av et sterkt ledernettverk i kommunens største enhet, Hjemmetjenesten. Du vil samarbeide tett med ledere fra enhetens andre avdelinger og ikke minst kolleger i avdelingen som også innebærer drifts- og fagkoordinatorer tilknyttet akkurat denne avdelingen.

Dette vil bli dine viktigste arbeidsoppgaver som avdelingsleder:

• Delegert ansvar for daglig drift av avdelingen
• Legge til rette for godt arbeidsmiljø og faglig utvikling i avdelingen
• Skape rom for å være en pådriver i enhetens utviklingsarbeid, samt ivareta enhetens sterke ønske om medarbeiderdrevet innovasjon
• Sørge for god internkontroll
• Rapportere til enhetsleder for Hjemmetjenester på resultater og økonomi
• Samarbeid med øvrig tjenesteapparat i kommunen slik at tjenestene oppleves som helhetlige og koordinerte
• Personalansvar for ca 30 årsverk

Disse kvalifikasjonene ser vi etter:

• Du har relevant ledererfaring og lederutdanning
• Du har gode evner til samarbeid, koordinering og kommunikasjon både innad i avdelingen og opp mot sykehus, leger, pasienter og pårørende
• Du har fokus på relasjonsorientert ledelse
• Du er løsningsorientert og ser muligheter framfor begrensninger
• Du har evne til å arbeide selvstendig og i team
• Du er fleksibel og står stødig i utfordrende situasjoner
• Du har gode IT- kunnskaper og er opptatt av velferdsteknologi og digitalisering for å levere enda bedre tjenester
• Du evner å arbeide strukturert og systematisk og har stor arbeidskapasitet og evne til å prioritere
• Du har gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig 

I tillegg til relevant kompetanse legger vi stor vekt på personlige egenskaper og skikkethet. Orkland kommune gir ansatte ansvar og tillit under trygge rammer og trygge ledere. Du må kunne identifisere deg med kommunes verdier modig, klok og nær. Vi ønsker oss en leder som sprer arbeidsglede, entusiasme, fellesskapstenkning og gode holdninger.   

Hva kan vi tilby deg?

• Kompetente og ansvarliggjorte medarbeidere i et aktivt og engasjert fagmiljø
• En spennende arbeidsplass med utfordrende arbeidsoppgaver
• Et engasjert lederteam som støtter hverandre
• En organisasjon og enhet i sterk utvikling
• Fadderordning for nytilsatte
• Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger 

For ansettelse i stillinger/oppdrag hvor man yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven kreves gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder før tilsetting (jmf. Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4). Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling/oppdrag, og skal derfor ikke legges ved søknaden. 

Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. 

Om du har spørsmål knyttet til stillingen kan du kontakte Stein Ove Raanes på telefon 917 26 261.

Ansettelse iht. gjeldende lover og regelverk

Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland.no finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her.

Lenke: InOrkland