Hjemmebaserte tjenester i Fyllingsdalen og Laksevåg søker etter ny avdelingsleder til vår hjemmehjelpsavdeling. Avdelingen består av ca 14 årsverk, der ansatte jobber dagvakter gjennom ukedagene. Avdelingen har lokaler i Krokatjønnveien 11C, Fyllingsdalen.

Hjemmehjelpsavdelingen gir tjenester (etter søknad og vedtak) til de som følge av sykdom eller funksjonsnedsettelse trenger hjelp med nødvendige oppgaver i hjemmet. Hjemmehjelpsavdelingen gir i hovedsak praktisk bistand i hjemmet, som støvsuging, klesvask, gulvvask og vask av bad og kjøkken. Målet er å bidra til at de som ønsker det skal kunne bo hjemme så lenge som mulig. I tillegg til hjelpen man får vedtak om, kan man kjøpe tilleggstjenester. Disse utføres på dagtid og faktureres separat. Hjemmehjelpsavdelingen kan også tilby hjelp utenfor hjemmet, som spaserturer, handleturer eller følge til tannlege eller lege.

Vi søker etter en avdelingsleder som kan vise til erfaring innen ledelse. Den rette kandidaten bør ha kunnskap om kommunale helsetjenester og/eller renholdsfaget. Avdelingsledere har et særlig ansvar for at hjelpen gis ut fra vedtak, avtaler og behov, samt påse at tjenestene leveres med god kvalitet.
Hjemmebaserte tjenester i Fyllingsdalen og Laksevåg jobber etter prinsipper for tillit og faglighet.

Hjemmehjelpsavdelingen er en del av Hjemmebaserte tjenester i Fyllingsdalen og Laksevåg som i tillegg organiserer 2 Helsetjenesteteam, 8 Omsorgsteam og 2 OmsorgPluss boliger. Vår felles administrasjon er lokalisert i Krokatjønnveien 11C der avdelingsleder har tilgjengelige ressurser innen fag, lønn, økonomi og personal.
Stillingen rapporterer til enhetsleder, og deltar i ledergruppen i Hjemmebaserte tjenester i Fyllingsdalen og Laksevåg.    

Gode buss- og bybane forbindelser. Mulighet for parkering.

Kvalifikasjoner:

• Vi søker etter en kandidat med fagbrev som renholdsoperatør og/eller erfaring
• Videreutdanning innen ledelse.
• Fordel med kjennskap til bransjen, både kommunale helsetjenester og renhold.
• Krav om sertifikat kl. B.
• Gode IT - kunnskaper, pådriver for bruk av de digitale verktøy.
• Det er viktig med gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig norsk (B2).

Personlige egenskaper:

• Åpen, ydmyk og inkluderende.
• Faglig trygg i rollen som leder og har fokus på tillitsbasert ledelse.
• Tilgjengelig og faglig ressurs for ansatte og samarbeidspartnere.
• Ha oversikt, danne strukturer og se muligheter.

Vi tilbyr:

• Lønn etter tariff.
• Et arbeidsmiljø der vi er opptatt av å finne gode løsninger.
• En avdeling med erfarne, faglige og engasjerte medarbeidere.
• En inkluderende ledergruppe med ledere fra ulike tjenester.
• Fleksitidsordning.
• IA bedrift.