Er du klar for å lede og inspirere et engasjert team? Da kan du være den avdelingslederen vi ser etter!
Vårt helsetjenesteteam i Fyllingsdalen søker etter ny avdelingsleder som sammen med oss, vil være med å videreutvikle fremtidens sykepleiertjenester til hjemmeboende pasienter i vår bydel/kommune. 
Vi ser etter en inkluderende, tydelig og inspirerende avdelingsleder som gjennom tillitsbasert ledelse spiller på lag med en faglig sterk og engasjert sykepleiergruppe. Vi ønsker oss en leder som ser helheten i de små detaljene og som er fremoverlent og innovativ.
Hvis du er vår nye leder-stjerne står du trygt i lederrollen. Du er løsningsfokusert, resultatorientert og opptatt av at de økonomiske ressursene anvendes mest mulig effektivt. Du jobber målrettet, er opptatt av pasientsikkerhet, medarbeiderinvolvering og trives best når du får være med å skape resultater sammen med andre.
Vår nye avdelingsleder trives i en arbeidshverdag med høyt tempo og liker spennende, men også krevende oppgaver. Som avdelingsleder hos oss blir du en del av enhetens store, inkluderende ledergruppe med både ferske og erfarne ledere. Når du har gode innspill lytter vi, og når du møter utfordringer finner du støtte hos dine lederkolleger og vår stab/støtte som består av enhetsleder, rådgiver, personal-, økonomi-, lønn- og sykepleiefaglig konsulent.

Om oss
Hjemmebaserte tjenester Fyllingsdalen og Laksevåg har nylig vært igjennom en omorganisering for å sikre bærekraftige tjenester i nåtid og fremtid. Enheten består nå av to helsetjenesteteam, syv omsorgsteam, to omsorg pluss boliger og en avdeling for hjemmehjelpstjenester. Helsetjenesteteamet som søker ny leder består av sykepleiere med bred kompetanse og har ressurser som fysioterapeut, ergoterapeut og ernæringsfysiolog tilknyttet teamet.
Helsetjenesteteamet gir sykepleietjenester til hjemmeboende pasienter med alvorlig sykdom og teamet har tett samarbeid med omsorgsteamene våre. Helsetjenesteteamet har langvakter på helg og fra fra desember skal alle teamene gå over til årsturnus. 
I enheten jobber vi kunnskapsbasert og etter prinsippene i Tillits- og faglighetsreformen. Myndiggjorte og motiverte medarbeidere som får brukt sin kompetanse i et trygt og godt arbeidsmiljø er et av våre hovedmål.
Vår ledergruppe har en egen teamkontrakt som innebærer at "Vi er et team som støtter hverandre slik at vi oppnår felles mål og bygger felles kultur gjennom gode beslutningsprosesser".

Vil du bli en av oss håper vi å høre fra deg.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Relevant allsidig praksis og kjennskap fra tjenesteområdet
• Relevant ledererfaring innen helse
• Videreutdanning i ledelse
• Fordel med kjennskap til kommunens IT systemer, herunder RS og UBW HR
• Må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Erfaring fra beslutningsprosesser og endringsprosesser
• Gode samarbeids -og kommunikasjonsferdigheter er en forutsetning
• Fordel med kjennskap til arbeid og struktur i større organisasjoner
• Ønskelig med kunnskap om relasjonsledelse
• Personlig egnethet er et krav og vil vektlegges særlig
• Engasjement for arbeid med mennesker er en forutsetning
• Søkere utenfor Norden må ha bestått B2 test
• Gyldig politiattest
  

Personlige egenskaper:

• Du har gode lederegenskaper
• Du arbeider selvstendig og målrettet
• Du har vilje og evne til fleksibilitet og samarbeid
• Du har stor arbeidskapasitet og gode kommunikasjonsevner
• Du er pålitelig og ansvarsbevisst
  
• Du er positiv og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et arbeidsmiljø der vi er opptatt av å finne gode løsninger
• En avdeling med erfarne, faglige og engasjerte medarbeidere
  
• En inkluderende arbeidsplass
• Faglig og personlig utvikling
• Lederutviklingsprogram for nye ledere
• Lønn etter tariff som avdelingsleder
• God pensjonsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring

Sentral beliggenhet i Fyllingsdalen med kort avstand til bybane og bussterminal. Mulighet for parkering