Våler kommune satser på forebyggende og helhetlige tjenester for barn og unge, og vi ser nå etter en ny kollega som kan være med å lede vår utvikling. 

Vi ser en tydelig endring i behovene hos barn, unge og deres familier. Vi ser mer sammensatte og alvorlige problemstillinger der tidlig tverrfaglig innsats er påkrevet.  Dette krever at kommunen evner å tenke nytt. Tett og god samhandling internt i egen virksomhet og i hele kommunen er helt sentralt for å lykkes fremover. Vi ser etter deg som ser muligheter i endringer og evner å ivareta alt det som er bra men samtidig motiveres av å drive aktivt endringsarbeide basert på fag. I Våler jobber vi i inkluderende prosesser med endring, og du må like å finne løsninger i samspill med dine ansatte og andre faggrupper. 

Avdelingen består av helsestasjon, skolehelsetjeneste og jordmortjeneste og har i alt 9 faste stillinger. Avdelingen skal ytterligere forsterkes i 2023.  

Avdelingsleder har økonomi, personal og fagansvar og rapporterer til virksomhetsleder. 

Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. 

 Kvalifikasjonskrav:  

• Bachelor i sykepleie med videreutdanning som helsesykepleier, eller jordmor med erfaring fra arbeid ved helsestasjon og skolehelsetjenesten. 

Ønskelig: 

• Videreutdanning eller erfaring i ledelsesarbeid. 
• Førerkort type B 

 Stillingen hovedoppgaver:  

• Lede og utvikle tjenester for barn og unge, gravide og familier 
• Følge opp og motivere medarbeidere til å utføre tjenester av god kvalitet 
• Samarbeide med andre kommunale tjenester, fastleger og spesialisthelsetjenesten 
• Være en pådriver for samhandling ut mot alle samarbeidspartnere og internt 
• Bidra til å skape gode, inkluderende og nytenkende løsninger i fellesskap 
• Personlige egenskaper:  
• Evne å arbeide systematisk og strukturert, så vel selvstendig som i team 
• Evne å motivere og skape engasjement 
• Være aktiv i tverrfaglig samarbeid 
• Være lyttende, inkluderende, initiativrik og tydelig 
• God rolleforståelse og arbeidskapasitet 
• Omstillingsdyktig og løsningsorientert 
• Ha et godt humør og gode sosiale ferdigheter. 

Vi kan tilby:  

• En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver og god mulighet til selvutvikling. 
• Godt arbeidsmiljø og engasjerte medarbeidere og ledere. 
• Kommunale vilkår og gunstige pensjonsordninger gjennom KLP. 
• Arbeidstid regulert gjennom fleksitidsreglementet. 
• Lønn etter kvalifikasjoner og nærmere avtale. 
• Trening i arbeidstiden. 

 For ansettelse gjøres det en totalvurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet av den enkelte søker 

 Annet: 

• For stillingen gjelder ellers generelle vilkår for tilsetting på kommunalt tariffområde og lønn etter avtale. 
• Våler kommune benytter elektronisk søkeprosess og søknad sendes via “ledige stillinger” på våre hjemmesider. Attester og vitnemål vil vi eventuelt be om senere.  
• Godkjent politiattest må fremlegges før ansettelse.