Hjemmetjenesten er et av de største tjenesteområdene i Lillehammer kommune og omfatter hjemmesykepleie, praktisk bistand, hverdagsrehabilitering, heldøgns omsorgsbolig (HDO), brukerstyrt personlig assistanse (BPA), fem bo- og servicesentre og tre bokollektiv for personer med demens. Tjenesten har ca. 220 årsverk og gir tjenester til om lag 1200 innbyggere

Gartnerhagen bo- og servicesenter ligger sentralt litt nord for sentrum og består av 29 leiligheter og et bokollektiv med 16 plasser for personer med demens. De som bor i bokollektivet, er tildelt en institusjonsplass, tilsvarende en sykehjemsplass

Senteret har egen kafe og tjenesten aktiv omsorg sørger for et godt aktivitetstilbud, som også er åpent for flere enn de som bor på Gartnerhagen. 

Tjenesteområdet sin visjon er: "Et godt og aktivt liv hver dag." 

Ved intern omrokkering kan andre lederstillinger bli aktuelle. 

Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. 

Arbeidsoppgaver:

Som avdelingsleder har du det faglige og økonomiske ansvaret for bokollektivet, samt personalansvar. Det er viktig at du legger til rette for videreutvikling og påvirker til et godt arbeidsmiljø. Det er også viktig at du har evne til å motivere den enkelte ansatte til selvstendig arbeid, til å fokusere på faglig oppdatering og kunnskap.
Avdelingsleder inngår i et lederteam sammen med andre ledere i hjemmetjenesten.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier (Vernepleier med Norsk autorisasjon kan også søke).
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
  
• Det er ønskelig med erfaring / formalkompetanse som leder.
• Du må ha kunnskap om lov og avtaleverk som regulerer arbeidstid.
• Gode dataferdigheter.
• Førerkort klasse B.
• Du må kunne vise til gode resultater mht. medarbeiderutvikling.
• Kunnskap om konflikthåndtering.

Personlige egenskaper:

• Du er strukturert og kreativ med ønske om å se helheten for avdelingen.
• Du har gode lederegenskaper og bevissthet rundt lederrollen.
• Du har evne til endring og omstilling og er utviklingsorientert.
• Du må være fleksibel og like å arbeide variert.
• Du må like å arbeide selvstendig, tverrfaglig og i team.
• Du må aktivt bidra til arbeidsglede.
• Du må være god på kommunikasjon og relasjonskompetanse.
• Du må like å jobbe i høyt tempo.
  Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr:

En organisasjon som er i utvikling med stort faglig fokus og evne til utvikling.
Lønn etter avtale.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger.