Er du en person med ledererfaring som ønsker å jobbe i et hektisk miljø med utfordrende oppgaver? Legetjenesten server en stor del av Trondheims innbygger og du kan være med å gjøre en forskjell. 

Ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid er det ledig en nyopprettet fast 100 prosent stilling som avdelingsleder for kommunale allmennleger.

Du vil få ansvar for leger som i dag jobber ved skolehelsetjenesten, helsestasjoner, helse- og velferdssenter, helsehus og flyktninghelseteamet. Avdelingen har et fagteam som vil bistå deg i den daglige driften.

Dine oppgaver vil blant annet være å arbeide med rekruttering, nærledelse, utviklingsarbeid og daglig drift. Du vil også bli en del av et lederteam og vil være en viktig del av videreutvikling av enheten og tjenestene som ytes. Lederteam har stort fokus på å arbeide og utvikle helhetlig ledelse. Du leder avdelingens arbeid og kommuniserer med omgivelsene slik at du får det beste ut av ideer og ressurser både i og utenfor egen organisasjon. 

Enhet for legetjenester og smittevernarbeid er tilknyttet virksomhetsområdet helse og velferd i Trondheim kommune og består av følgende avdelinger og ansvarsområder:

• Vaksinasjon og smittevern
• Fagteam/merkantilt team/stab
• Fengselshelsetjenesten
• Øya legesenter
• Fastlegeordningen
• ALIS Midt (regionalt ALIS-kontor)
• Kommunale allmennlegetjenester
  

Enheten har et stort ansvarsområde og har en viktig oppgave innenfor helse og velferd i Trondheim kommune. Du vil samarbeide tett opp mot andre enheter og avdelinger som de kommunale legetjenestene samhandler med. Du vil også oppsøke legene ute på de arbeidsstedene de virker for å få innblikk i deres hverdag og hvordan samarbeidet med oppdragsgiverne virker i det daglige. 

Vi ser etter en person som ønsker å jobbe i et krevende, men også spennende miljø med arbeidsoppgaver og kolleger som ønsker å utrette en forskjell for kommunens innbyggere. 

Du må oppgi tre referanser i søknaden.

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad eller 5-årig relevant høyskole-/universitetsutdanning innen helse-, medisin- eller samfunnsvitenskap. Stillingen kan også være aktuell for kandidater med 3-årig relevant høyskole-/universitetsutdanning med erfaring
• Utdanning i ledelsesfag og/eller relevant ledererfaring
• Erfaring knyttet til personalledelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God organisasjonsforståelse, kjennskap til Trondheim kommunes organisering
• Kjennskap til legeutdanning og til fastlegeordningen er ønskelig
• Ønskelig med erfaring fra helse -og velferdssenter/helsehus

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsferdigheter 
  
• I stand til å skape gode relasjoner til andre
• Systematisk og målrettet med vekt på involvering og beslutningsdyktighet
• God til å tilegne deg ny kompetanse og har en analytisk tilnærming til nye problemstillinger
• Kan jobbe selvstendig og ta ansvar
• Initiativrik og klarer å håndtere mange samtidige hendelser
• Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av nye tjenester som skal være bærekraftig i framtiden

Vi tilbyr:

• Lederansvar i en av Norges største organisasjoner
• Være en del av et kunnskapsrikt, kreativt og målrettet lederteam
• Helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere
• At du kan være med på å skape et trivelig, sammensveiset arbeidsmiljø med mye arbeidsglede, hvor avdelingsleder også jobber praksisnært
• Ansvar for å være med å utvikle moderne og framtidsrettede tjenester
• Mulighet for å bidra i et innovativt samarbeid med utdanningsinstitusjoner og andre samarbeidspartnere
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler