Ønsker du å være med å utvikle vår Tolketjeneste?

Vi søker en engasjert avdelingsleder som har solid erfaring med tolking og oversetting, og evne til å lede et team.

Hos oss får du muligheten til å bruke din faglige ekspertise og ditt engasjement til å gjøre en reell forskjell. Du vil få en sentral rolle i å forme fremtidens tolketjeneste, sikre kvalitet og bidra til at mennesker med ulike språkbakgrunner får like muligheter til deltakelse.

Du vil bli avdelingsleder for vårt administrativt team som består av seks årsverk og er en del av Tolketjenesten som formidler og utfører tolke- og oversettelsestjenester på ca. 70 språk for kommunale instanser i Trondheim kommune. 

Tolketjenesten er en byomfattende enhet med 20 faste ansatte og over 400 oppdragstakere. Enhetens faste ansatte er samlokalisert i Trondheimsporten, som vil bli ditt arbeidssted. Som avdelingsleder for administrativ team er du en del av enhetens lederteam og rapporterer til enhetsleder. 

Er du en positiv, tydelig og inkluderende leder med evne og vilje til å jobbe i team, så vil vi gjerne høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Du har relevant utdanning innen tolking og oversetting.
• Du har solid erfaring fra fagfeltet.
  
• Du kommuniserer tydelig og har god formidlingsevne, både skriftlig og muntlig.
  
• Du har god økonomisk forståelse og evner å styre ressurser på en effektiv måte.
  
• Du er strukturert og har gode administrative ferdigheter.
• Det er et ønske om erfaring med personalledelse.
  

Personlige egenskaper:

• Du har engasjement for fagfeltet.
  
• Du er initiativrik og løsningsorientert.
  
• Du er samarbeidsorientert og god til å bygge relasjoner.
  
• Du er en trygg og tydelig leder som kan inspirere andre.

Vi tilbyr:

• Lederutvikling gjennom kommunens lederutviklingsprogram Lederløftet.
• Å være en del av et engasjert lederteam med enhetens nøkkelpersoner.
  
• Arbeidsoppgaver hvor du får jobbe selvstendig og i samarbeid med andre.
  
• Mulighet for å bidra i et innovativt samarbeid med andre enheter for å utvikle gode tjenester.
• Fleksibel arbeidstidsordning.
• Nærhet til offentlig kommunikasjon og sykkelparkering i p-kjeller.
• God pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
  
• Dersom du er kvalifisert og nysgjerrig på stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre ansatte og stille de spørsmålene du ønsker for å finne ut om vi er en god match. Dette for at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss.