Vil du være med å utvikle merkantilt team innenfor kommunens Bo-og aktivitetstilbud?

Lerkendal bo- og aktivitetstilbud har ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder. Avdelingsleder vil ha ansvaret for 15 årsverk

Vi søker en tillitsvekkende, kompetent og samlende leder til å lede BoAs nye administrasjonsavdeling, hvor vi nå skal samle alle merkantile ansatte samt andre støttefunksjoner. Vil du være med å bygge opp, utvikle og lede administrative og merkantile tjenester og skape mening sammen med vårt lederteam, våre samarbeidspartnere og dyktige medarbeidere? 

Vi ønsker en trygg og tydelig avdelingsleder med gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter. Som avdelingsleder må du ha en genuin interesse for fagområdet og ha fokus på ledelse, fagutvikling og bidra til gode relasjoner internt og eksternt. 

Bo- og aktivitetstilbudene i Trondheim (BoA) gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike typer funksjonsnedsettelser. Dette kan for eksempel være en utviklingshemming eller en utviklingsforstyrrelse. Vi jobber for at de som får tjenester fra oss, skal få den hjelpen de trenger, at de skal oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Bo- og aktivitetstilbudet består i dag av fire enheter, Heimdal -, Lade -, Byåsen - og Lerkendal bo- og aktivitetstilbud.

Startskuddet har gått for ny og bærekraftig organisering, og vi skal styrke BoA med en administrasjonsavdeling for helhetlig lederstøtte, fokus på strategisk styring, menneskene og arbeidsmiljøet, sømløse merkantile tjenester og velferdsteknologi. Avdelingen vil levere tjenester til BoAs enheter og støtte både enhetsledere, alle 44 avdelingsledere, kommunalsjef og stab. 

Som nyansatt avdelingsleder vil du få en mentor, som følger deg det første året. Avdelingen vil bli lagt til Lerkendal BoA, og enhetsleder der vil være din nærmeste leder.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, innen eksempelvis økonomi, HR eller ledelse. Lang og relevant erfaring vil kunne kompensere for utdanningskravet 
• Erfaring fra og kompetanse innen ledelse
• Erfaring fra å lede merkantile tjenester eller tilsvarende er ønskelig
• Ønskelig med god økonomisk kompetanse og god innsikt i HR og lovverk 

Personlige egenskaper:

• Har evne til å skape gode relasjoner og kommunisere godt
• Er samarbeidsorientert og liker å arbeide i team
• Møter utfordringer med en løsningsorientert holdning
• Har evne til å jobbe strukturert og målrettet
• Er nytenkende i arbeidet og liker å delta i utviklingsarbeid
• Har evne til å se den enkelte og er opptatt av å ivareta og utvikle den enkeltes ressurser
• Har en inkluderende lederstil

Vi tilbyr:

• En unik mulighet til å lede og utvikle en ny og viktig avdeling i et av Trondheim kommunes største områder, Bo- og aktivitetstilbudet -BoA
• Innflytelse i diskusjoner rundt ledelse og administrativ tjenesteutvikling
• Deltakelse i enhetsleders lederteam, øvrige lederteam og avdelingsledernettverk
• Egen mentorordning
• Stor selvstendighet og myndighet
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Trondheim kommunes pensjons- og forsikringsordninger