Som avdelingsleder i Flyktningenheten vil du ha ansvar for å lede og utvikle avledningen. I rollen som avdelingsleder vil du ha personalansvar, økonomiansvar, ansvar for internkontroll og ansvar for god kvalitet i introduksjonsordningen. Du vil delta i ledergruppen, bidra inn i den strategiske planleggingen og utviklingen av flyktningenheten i Sandnes kommune. Du må være oppdatert på nye retningslinjer, lovkrav og statlige føringer i introduksjonsordningen, og iverksette nødvendige endringer i tråd med dette. Avdelingsleder er en av superbrukerne i Visma Velferd Flyktning og har ansvar for rapportering som for eksempel riktig rapportering i NIR. En viktig del av arbeidet er å sikre god dialog og tett samarbeid med Sandnes Læringssenter og NAV knyttet til introduksjonsordningen. Du vil også ha ansvar for å koordinere kommunale og private tilbydere i introduksjonsordningen samt utadrettet informasjons- og koordineringsarbeid.

Vi søker deg med relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Utdanning og erfaring i arbeid med flyktninger og innvandrere vil vektlegges. Stillingen krever ledererfaring og det er ønskelig at du har videreutdanning innen ledelse eller annen relevant videreutdanning. Det kreves god system,- og IKT-kompetanse samt gode språkkunnskaper i norsk og engelsk muntlig og skriftlig.

Som person er du løsnings- og utviklingsorientert og trives med å arbeide med høyt arbeidspress og tidsfrister, og i det gjøre de nødvendige prioriteringer. Du må ha god evne til å lede og ta nødvendig beslutningsansvar. Du må kunne arbeide strukturert og selvstendig, og være god til å koordinere.  Du er tydelig og gir konstruktive tilbakemeldinger til dine medarbeidere. Personlig egnethet vil vektlegges.

Dette er en spennende stilling i et internasjonalt og dynamisk miljø. Kommunen tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger og stillingen har lønn etter avtale.