Vil du lede en tjeneste der mennesker, fag og utvikling står i sentrum?

Nesodden kommune søker en engasjert, modig og fremtidsrettet avdelingsleder til Fjellstrand omsorgsboliger og dagavdeling for eldre.
Dette er stillingen for deg som ønsker å gjøre en reell forskjell – både for mennesker som trenger trygge og gode tjenester, og for medarbeidere som hver dag gir omsorg med høy faglig kvalitet og stort engasjement.

Fjellstrand omsorgsboliger er en bemannet omsorgsbolig for personer med behov for tilrettelagte tjenester og tett oppfølging i hverdagen. Her jobber vi for å skape trygghet, mestring, aktivitet og livskvalitet – med beboeren i sentrum. Vi tror på relasjoner, faglig styrke og et miljø der både ansatte og beboere skal oppleve utvikling, respekt og gode dager. Dagavdeling for eldre ligger i byggets første etasje og gir tilbud til hjemmeboende eldre.

Som avdelingsleder får du muligheten til å videreutvikle en viktig tjeneste i en kommune som satser på innovasjon, kvalitet og fremtidens helse- og omsorgstjenester. Vi ønsker oss en leder som tør å tenke nytt, bygger gode team og som ser muligheter der andre ser utfordringer.

Vil du være med å skape et trygt hjem og gode tjenester for mennesker som trenger det mest?
Da håper vi å høre fra deg. Kanskje er du den som skal lede Fjellstrand omsorgsboliger og dagavdeling for eldre videre inn i fremtiden.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som:

• Har relevant høyere helsefaglig utdanning, gjerne sykepleier eller vernepleier
• Har ledererfaring og/eller lederutdanning 
• Ønsker å bygge sterke fagmiljøer og gode relasjoner

Personlige egenskaper:

• Er tydelig, inkluderende og motiverende 
• Evner å skape trygghet og retning
• Har engasjement for mennesker og kvalitet i tjenestene
• Trives med ansvar og tar initiativ til utvikling og forbedring
• Er strukturert, løsningsorientert og god til å prioritere 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

Hos oss får du:

• En meningsfull lederstilling med stor påvirkningskraft
• Muligheten til å forme og utvikle fremtidens tjenester
• Engasjerte medarbeidere og gode lederkollegaer
• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor og høy faglighet
• Gode utviklingsmuligheter og støtte i lederrollen
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger

Lønn etter avtale

For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.