I rollen får du ansvar for å lede avdeling FDVU, som består av fem høyt kvalifiserte rådgivere med spisskompetanse innen ulike områder relatert til dokumentasjon av kommunens eiendommer. Avdelingslederen rapporterer til enhetssjef Byggkompetanse og utvikling og deltar i enhetens ledergruppe.

Avdeling FDVU skal sørge for at enheten til enhver tid gir relevante og gode råd på tvers i Eiendom, og at eiendomsprosjektene, utviklingsarbeid og øvrige aktiviteter følges opp iht. de prioriteringer som er lagt i Eiendomsstrategien og enhetens virksomhetsplan.

Sentrale arbeidsoppgaver er: 

• Organisere, planlegge og sikre gjennomføring av prioriterte oppgaver og prosjekter 
• Personalledelse og -ansvar, med fokus på utvikling av medarbeiderne, skape motivasjon og gjennomføringskraft
• Resultat-, budsjett- og økonomiansvar for avdelingen
• Styre avdelingens egne utviklingstiltak og prosjekter, samt koordinering av oppfølging opp mot øvrige prosjekter i Eiendom
• Sørge for gode og enhetlige prosesser
• Løpende rapportering og oppfølging av oppgaver og prosjekter i samarbeid med avdelings ansatte
• Videreutvikle avdelingen og sikre kvalitet og gjennomføringskraft          

For å mestre oppgavene bør du ha følgende bakgrunn:

• Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå (teknisk retning er ønskelig)
• Relevant ledererfaring
• Erfaring fra virksomheter innen eiendom, rådgivning eller entrepenørvirksomhet
• Erfaring fra eiendomsrelaterte fag
• God kjennskap til prosjektledelse, økonomistyring og utviklingsarbeid
• God økonomiforståelse
• Kjennskap til offentlige anskaffelser
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

• Søker nye perspektiver og ideer for å forbedre ytelse og stimulere til nytenkning og kunne iverksette dette
• Søker tilbakemelding fra kunder/brukere, og bruker det til å forbedre kvaliteten på produkter, tjenester og interne prosesser
• Utvikler omfattende og realistiske planer med både korte og lange tidshorisonter
• Tilpasser atferd raskt og effektivt for å nå mål, overvinne motgang eller løse en utfordring
• Har god virksomhetsforståelse og fokuserer energi og ressurser på prosjekter og oppgaver som tilfører verdi
• Er en god kommunikator ved å være god til å lytte; søker først å forstå og deretter å bli forstått

Foruten store, svært varierte og dessuten samfunnsnyttige prosjekter, får du følgende i denne rollen:  

• Et tverrfaglig miljø med kunnskapsrike og engasjerte kolleger
• Gode utviklingsmuligheter hos en av Norges største eiendomsvirksomheter
• En organisasjon i utvikling, som også omfatter bruken av teknologi og digitalisering
• Fleksitidsordning      
• El-bilpool og elsykler
• Lønn etter avtale
• Kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjonsordning