Ved Kabelvåg skole er det fra 01.08.2021 ledig 2 x 100 % fast stilling som avdelingsleder/fagleder. Stillingene består av ledelse, administrasjon og undervisning. Det vil kunne variere hvor mye av stillingen som går til administrasjon og hvor mye undervisning som tillegges stillingen. Dette fastsettes før hvert skoleår. Arbeidstid for stillingen følger SFS 2213 og vil variere ut fra hvor mye av stillingen som er satt av til administrasjon

Kabelvåg skole har ny rektor fra 01.08.2021 og skolen blir for første gang samlokalisert i nye Kabelvåg skole. Skolen vil ha ca. 350 elever og ca. 50 årsverk i skole/SFO. Vi er inne i en spennende periode med bygging av ny flott skole for 1.-10. trinn som står klar ved skolestart 2021-2022. Skolen har en fantastisk beliggenhet rett ved Kabelvågmarka, med muligheter for spennende uteaktiviteter hele året.

 

Arbeidsoppgaver:

• Inngå i lederteamet.
  
• Daglig drift.
  
• Skoleutvikling.
  
• Personalansvar.
  
• Undervisning.
  
• Vikarinnleie.

Kvalifikasjoner:

• Gode lederegenskaper.
  
• Godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen.
  
• God digital kompetanse.
  
• God relasjonskompetanse.
  
• Positivt elevsyn.

Bør ha

• Ledererfaring/lederutdanning.
  
• God kompetanse på tilpasset opplæring.
  
• Kunnskaper til å drive skolen i samsvar med lov, forskrifter og lokale retningslinjer.
  
• Evne til å lede, motivere og veilede.
  
• Erfaring med bruk av administrative dataprogram.

Personlige egenskaper:

• Evne til å tenke alternativt, fleksibilitet og gode samarbeidsevner.
  
• Strukturert, tydelig, inspirerende og motiverende.
  
• Gjennomføringsevne i utviklingsprosesser og evne til å følge opp vedtak.
  
• Relevant praksis og personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Ved intervju må rett kopi av vitnemål sendes til Vågan kommune.
Politiattest av ny dato må fremlegges ved tiltredelse.    

Vi tilbyr:

• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
• Variert og spennende arbeid.
  
• Ei ny og trivelig skole med godt arbeidsmiljø.
  
• Tilsetting på vanlige kommunale vilkår. Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning