Eidsvoll er en vekstkommune og som handler etter visjonen «Trivsel og vekst i grunnlovsbygda». Eidsvoll er kommunen hvor Grunnloven ble vedtatt og visjonen bygger på at kommunen skal være en god og attraktiv kommune å bo og leve i. Eidsvoll består av administrasjonssenteret Sundet, de større tettstedene Råholt og Dal, samt flere grender. Samlet er innbyggertallet over 27 000.

Eidsvoll kulturskole tilbyr undervisning i mange fag, blant annet korps, dans, nysirkus, kunst, gamedesign, kor og instrumenter. Avdelingen består av ca 9 årsverk. Kulturskolen er en del av virksomhet kultur, og stillingen rapporterer direkte til virksomhetsleder kultur. Virksomhet kultur består av blant annet bibliotek, kino, Råholt Bad, kulturskole, Ung Fritid, idrett, og forvaltning av tilskuddsordninger.

Hovedlokalene til kulturskolen ligger i Sundet i Eidsvoll (Badet kulturtun), med undervisning foregår på flere steder i kommunen.
Vi søker etter deg som er en positiv, trygg og inkluderende leder, og som har lyst til å jobbe som avdelingsleder kulturskole i Eidsvoll kommune. Stillingen er fast 100% med tiltredelse så snart som mulig.

Arbeidsoppgaver:

• Kulturfaglig og administrativ ledelse, med personal og økonomiansvar
• Veiledning og støtte til ansatte for å skape gode læringsprosesser for elevene
• Bidra i å bygge gode profesjonsfellesskap
• Delta aktivt i kulturskolens utviklingsarbeid
• Prosjektledelse og oppfølging elevarrangementer
• Utvikling av kulturskolen i tråd med nasjonal rammeplan
• Utvikling av kulturskolen som en ressurs for elevene og for lokalsamfunnet
• Ansvarlig for DKS og DKSS
• Initiere og utvikle prosjekt og aktiviteter i samarbeid med ansatte og andre aktuelle samarbeidspartnere
• Samarbeid med lag/foreninger/musikkråd/korps/skoler/barnehager

 

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyskole eller universitetsutdannelse, fortrinnsvis innen kulturfag
  
• Ledererfaring 
  
• Erfaring fra arbeid med barn og ungdom
  
• Kunne vise til tidligere oppnådde resultater
• Pedagogisk utdannelse er en fordel
  
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper 
  
• Digital kompetanse som sikrer bruk og utnyttelse av digitale verktøy i daglig arbeid 
  
• God kjennskap til kulturskolefeltet

 

Personlige egenskaper:

• Kan motivere og skape trivsel og vekst hos de ansatte  
• Er synlig og tydelig
• Samarbeider godt med de ansatte, elever og foreldre 
• Er i stand til å profilere kulturskolen på en positiv måte både innad og utad
• Er opptatt av, og interessert i utviklingsarbeid og å bygge et godt omdømme 
• Er selvstendig, strukturert, løsningsfokusert 
• Har fokus på læring og utvikling hos elevene 
• Personlig egnethet vektlegges

 

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  
• Samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø
  
• Lønn etter h.t.a.
  
• Fleksitidsordning
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid
  

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.