Om avdelingen
Efteløt skole ligger idyllisk plassert i Kongsberg kommune, ca 20 km sør for sentrum. Skolen har 78 elever fordelt på 1.-7.trinn og 16 ansatte. Det er tett samarbeid mellom to og to tilstøtende trinn.
Skolen har et attraktivt uteområde, og det er kort vei til både idrettsplass og egen plass til uteskole. Om vinteren er det lysløype som går rett forbi skolen.

Kort om stillingen
Vi har en nyopprettet fast 100% stilling som leder av sfo med avdelingslederrolle ved Efteløt skole.

Innhold i stillingen
Din hovedoppgave er ledelse av SFO. Du har i tillegg medansvar for den daglige interndriften på Efteløt skole. Du skal samarbeide nært med rektor og være tett på elevenes læring og utvikling, ivareta personalet og involvere deg i fagarbeiderens og lærernes profesjonsutøvelse i sfo og skole. Stillingen vil inneholde noe undervisning og noen vakter på SFO.

Arbeidsoppgaver: 

• Drift og utvikling av SFO.
• Samarbeide med rektor om SFO og skolens utviklingsarbeid som rammeplan og fagfornyelsen.
• Samarbeide med foresatte, PPT og andre offentlige instanser.
• Utføre generelle skoleadministrative oppgaver som timeplanarbeid, organisering av skoledagen og oppfølging av fravær i SFO og skole.

 Andre oppgaver etter avtale med rektor på bakgrunn av skolens behov og kompetanse hos den som ansettes.

 

Vi søker deg som 

• har et sterkt engasjement for elever, læring og utvikling av SFO og skole.
• er opptatt av et godt og allsidig sfo-tilbud 
• er fleksibel, kan jobbe strukturert og trives med å ha selvstendig ansvar.
• setter relasjonsarbeid svært høyt og har god relasjonskompetanse.
• kjennetegnes ved å være effektiv, engasjert og endringsorientert.
• er god på oppfølging av og samhandling med elever, foresatte og personalet.
• har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.

Det er viktig for oss at du er motivert til å være en del av Efteløt skoles ledelse. Lederutdanning og/eller ledererfaring innenfor området oppvekst er ønskelig. Dersom du ikke har lederutdanning bør du være villig til å ta slik utdanning. Personlig egnethet tillegges stor vekt og egenskaper til å utfylle kompetansen som etterspørres blir prioritert.

Formelle kvalifikasjonskrav
Godkjent pedagogisk utdanning fra høyskole/universitet, minimum på bachelornivå  Praksis fra skoleverket.

 

Vi tilbyr
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med støttende kolleger
Mange spennende oppgaver og varierte arbeidsdager
Mulighet til å være med på å forme en nyopprettet stilling
God pensjonsordning og gruppelivsforsikring

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

 

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.