Dal skole ligger lengst sør i Eidsvoll og er en barneskole med ca 450 elever fordelt på 24 basisgrupper. Dal skole er en PALS-skole med positivt fokus og klare forventninger på alle skolens områder. Vi har dyktige og engasjerte elever, foreldre og ansatte, som arbeider strukturert og systematisk for å videreutvikle vårt gode læringsmiljø innenfor fag og det sosiale. Undervisningspersonalet holder gjennomgående et høyt faglig og profesjonelt nivå. Vårt fokusområdet for skoleåret 23-24 er trygt læringsmiljø og PALS. 

Skolen søker etter avdelingsleder for 1.-4.trinn (mulig å endre dette til å gjelde 5.-7.trinn isteden) - 100 % fast stilling - ledig fra 01.08.2023.

Arbeidsoppgaver:

• Utgjøre en del av skolens formelle ledelse og delta på ledernivå i skolens pedagogiske utviklingsarbeid.
• Koordinere og lede arbeidet på trinn og være et bindeledd mellom trinn og ledelsen.
• Personalledelse.
• Lede møter, oppfølging av elever og skole-hjem samarbeid.
• Resultatoppfølging og iverksette tiltak.
• Administrativ ledelse, blant annet vikarhåndtering og timeplanlegging.
• Være en støtte og veileder for ansatte, samt bistå ansatte i arbeidet rundt elevene.
• Legge til rette for utvikling av kollektiv kompetanse på skolen.
• Kan bli tillagt ansvaret for drift av skolens IKT-utstyr.
• Må påregne noe undervisning.

Kvalifikasjoner:

• Skolefaglig utdanning og undervisningserfaring fra grunnskolen.
• Det er en fordel med skolelederutdanning.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Gode digitale ferdigheter og kjennskap til digitale læringsressurser.
• Ønske om veilederutdanning.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper:

• Inneha et inkluderende menneskesyn, som legger vekt på relasjoner og arbeidsglede. 
• Samarbeider og kommuniserer med raushet og respekt med elever, foresatte og ansatte. 
• Opptatt av et godt læringsmiljø for elever og arbeidsmiljø for ansatte.
• Evne å jobbe strukturert og selvstendig, med god gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet.
• Endrings- og omstillingsevne.
• Ansvarsbevisst, pålitelig og løsningsorientert.
• Vilje og evne til å ta ansvar og lede personalgruppa
  

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Samarbeid med faglig dyktige kolleger i et trivelig og positivt kollegium.
• Lønn- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler. 
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid
  

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i Eidsvoll.

Minst to referanser skal oppgis i søknaden.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Attester og vitnemål tas med på eventuelt intervju.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk mistanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.