Oslobygg KF er et av landets største bygg- og eiendomsforetak med ca. 2,7 mill. kvm eiendom. Vår oppgave er å forvalte, drifte, vedlikeholde, utvikle og bygge Oslo kommunes offentlige bygg for alle livets faser. Vi har ansvar for barnehager, skoler, omsorgsboliger, sykehjem, kulturbygg, idrettsanlegg,brannstasjoner og nasjonalanlegg i hovedstaden. Eiendommene våre betyr mye både for Oslos innbyggere og tilreisende.  

Vi søker avdelingsleder Bærekraft og innovasjon. Oslo kommune og Oslobygg har høye bærekraftsambisjoner, og avdelingen har en pådriverrolle i Oslobyggs bærekrafts- og innovasjonsarbeid, både i utvikling av nye prosjekter og i forvaltning og vedlikehold av eksisterende bygg. Avdelingens arbeidsoppgaver er varierte, og består blant annet av strategi- og handlingsplanarbeid, utvikling og rapportering på sentrale klima- og miljøføringer fra Oslo kommune, miljøfaglig rådgiving i prosjekter og initiering og oppfølging av forskning- og innovasjonsprosjekter. Avdelingen er plassert i divisjon Porteføljeutvikling, og avdelingsleder deltar i divisjonens ledergruppe. 

Vi søker etter deg som har relevant erfaring og engasjement for å drive bærekrafts- og innovasjonsarbeidet i Oslobygg. Oslobygg har som mål å være et foretak med stor gjennomføringskraft og kompetente fagmiljøer. Det er derfor viktig for oss at du er faglig sterk og evner å se muligheter.  

I vurdering av søkerne vil personlige egenskaper bli tillagt stor vekt i tillegg til formell kompetanse og tidligere relevant erfaring. 

Arbeidsoppgaver:

• Delta i divisjonens ledergruppe 
• Lede arbeidet med å realisere foretakets bærekraftsmål i samsvar med politiske vedtak 
• Etablere og videreutvikle metode, rutiner og rammeverk innenfor avdelingen ansvarsområder.  
• Ha budsjett-, resultat- og personalansvar for avdelingen som består av 8 rådgivere 
• Faglig rådgiving av ansatte og ledere i foretaket 
• Samarbeid og nettverk i og utenfor foretaket 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet 
• Relevant erfaring og dokumenterbare resultater fra avdelingens ansvarsområder 
• Relevant ledererfaring  
• Kjennskap til og erfaring fra kommunal virksomhet og politiske prosesser er en fordel 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 

Personlige egenskaper:

• Du er resultatorientert, tar initiativ og har evne til strategisk helhetstenkning 
• Du har gode samarbeidsevner, og evner å se muligheter og skape gode relasjoner
• Du er faglig tillitvekkende og trygg, og kan hjelpe andre enheter til å nå sine mål
• Du har evne til å se og utvikle medarbeiderne, samt evne til å inspirere og skape engasjement  
  
• Du må kunne identifisere deg med og etterleve Oslo kommunes etiske retningslinjer og verdigrunnlag 

Vi tilbyr:

• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag og høye ambisjoner 
• Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring 
• Fleksitidsordning 
• Moderne lokaler på Helsfyr, nær trafikk-knutepunkt 
• Kantine- og treningsfasiliteter  
• Lønn etter avtale