Er du vår nye avdelingsleder?

Skolens ledelse består av rektor og to avdelingsledere. Utlyst avdelingslederstilling utgjør 50%, mens 50% er til undervisning. 

Lurahammaren ungdomsskole ligger i Lura bydel like ved Gandsfjorden. Vi har for tiden 240 elever og et personalet på rundt 35 ansatte, alle funksjoner inkludert. Vi har et positivt elevsyn, og jobber kontinuerlig med å skape trygghet for elevene og samtidig holde høyt læringstrykk. I personalet har vi et profesjonelt læringsfellesskap med kultur for deling og samarbeid. I tillegg til lærere har vi vårt eget miljøteam med ansatte med ulik bakgrunn og ulike arbeidsoppgaver. 

Stillingen er ledig fra 1.august/nytt skoleår.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning for ungdomstrinnet
• Minst tre års arbeidserfaring fra grunnskolen
• Lederutdanning og/eller erfaring innen skoleledelse er ønskelig. Dersom du ikke har lederutdanning, må du være innstilt på å fullføre dette innen rimelig tid etter ansettelse
• Det er ønskelig med erfaring fra spesialpedagogisk arbeid og/eller arbeid med minoritetsspråklige elever
• God IT-kompetanse
• Interesse for økonomi

• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved i søknaden, men leveres snarest etter tilbud og før tiltredelse.
• Krav om innlevering av egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse.

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper:

- Har god relasjons- og kommunikasjonskompetanse, er robust og kan stå i krevende personal- og elevsaker
- Arbeider strukturert, selvstendig og tar initiativ til oppgaver som må gjennomføres
- Bidrar konstruktivt i ledergruppen og er trygg nok til både å støtte og utfordre kollegaer
- Er løsnings- og utviklingsorientert og har innsikt i læreplanarbeid, samt skole- og organisasjonsutvikling
- Er klar og tydelig i kommunikasjon, både skriftlig og muntlig
- Har et reflektert forhold til skolen sin pedagogiske profil
- Ønsker å jobbe aktivt for et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Har gode evner til å omgås elever, foresatte og skolens ulike eksterne aktører / støtteapparat
- Er opptatt av at elevenes utvikling og læring står i sentrum
- Siden ledergruppen skal settes sammen med tanke på framtidens skole, vil personlig egnethet blir sterkt vektlagt

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med fokus på læring, mestring, utvikling og trivsel
• Et faglig godt profesjonelt læringsfellesskap
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger