Lerkendal bo- og aktivitetstilbud har ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.

Enheten tilbyr heldøgns omsorgstjenester med bistand i hjemmet, punkttjenester og aktivitetstilbud til voksne med utviklingshemming og/eller ulike funksjonsnedsettelser. Enheten har ca 400 ansatte fordelt på 236 årsverk. Lederteamet består av ti avdelingsledere og en enhetsleder. Lerkendal Boa har også ansvaret for administrasjonsteamet i Boa, som består av en avdelingsleder og 16 konsulenter/kontorfag og førstesekretærer.

Bo- og aktivitetstilbudene står foran en spennende og utfordrende tid, med stort fokus på å utvikle bærekraftige turnuser for framtiden.

Vi ønsker en trygg og tydelig avdelingsleder med gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter. Som avdelingsleder må du ha en genuin interesse for de vi gir tjenester til, ha fokus på fagutvikling, samt å bidra til gode samarbeidsrealsjoner både internt og eksternt.

Kvalifikasjoner:

• For stillingen kreves det helsefaglig utdannelse på minimum høyskolenivå, fortrinnsvis bachelor som vernepleier eller sykepleier
• Erfaring innen personal eller fagledelse og/eller utdanning innenfor ledelsesfag
• Kunnskap om lov og avtaleverk, som CRPD og veilederen "Gode helse- og omsorgstjenester til utviklingshemmede"
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper og god formidlingsevne
• Kompetanse innenfor enhetens tjenesteområde
• Førerkort klasse B
• Allsidig IT-kompetanse, kjennskap til Helseplattformen, GAT og HR portalen er en fordel
• Erfaring med pårørendesamarbeid

Personlige egenskaper:

• Evnen til å kunne koordinere mange samtidige oppgaver og ha stor arbeidskapasitet
• Møte utfordringer med en løsningsorientert holdning
• Har evnen til å jobbe strukturert og målrettet
• Liker å jobbe selvstendig og tar initiativ til veiledning og støtte ved behov
• Har evnen til å skape gode relasjoner og kommunisere godt med andre
• Rask til å tilegne seg ny kompetanse/kunnskap
• Være nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av nye tjenester som skal være bærekraftige i framtiden
• Er fleksibel
• Har evnen til å være åpen, kompetent og modig
• Har evnen til å se den enkelte, og være opptatt av å ivareta og utvikle den enkeltes ressurser
• Ha en inkluderende lederstil
• Liker å jobbe i team, og ser verdien av å bidra i teamarbeid i forhold til enhetens måloppnåelse

Vi tilbyr:

• Helhetlig ledelse for en gruppe medarbeidere
• Mulighet til å påvirke, og ta beslutninger som har betydning for andre
• Lederstøtte
• Å være en del av enhetens lederteam og i et nettverk med resten av Boa sine avdelingsledere
• Ansvar for å være med på å utvikle moderne og framtidsrettede tjenester
• Deltakelse på kurs og annen fagutvikling
• En arbeidsplass som har fokus på inkluderende arbeidsliv. En IA bedrift
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaringen og stillingens ansvar.