For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi skal utvikle en arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling». OUS er et Europeisk akkreditert Comprehensive Cancer Center 

Stillingen som avdelingsleder ved Kreftkirurgisk avdeling, Kreftklinikken ved Oslo universitetssykehus HF, er ledig. 

Avdelingsleder– Kreftkirurgisk avdeling 
Avdelingsleder rapporterer til klinikkleder og har resultatansvar for avdelingens samlede virksomhet. Avdelingslederen inngår i klinikkens ledergruppe, driftsstyret for Radiumhospitalet og i kreftstyret for OUS-CCC. Det er et felles mål å styrke forskningsaktiviteten gjennom et nært samarbeid mellom sykehuset og universitetet.  

 

Kreftkirurgisk avdeling (KKA) er organisert i Kreftklinikken og behandler pasienter innen avdelingens seks fagseksjoner: abdominal kreftkirurgi / gastrokirurgi, gynekologisk kreftbehandling, rekonstruktiv og onkologisk plastikk kirurgi, kreftortopedi, bryst- og endokrinkirurgi og urologisk kreftkirurgi samt en forskningsseksjon. Avdelingen har nasjonale, regions-, område- og lokalsykehusoppgaver innen kreftkirurgi og gynekologisk kreftbehandling. Dette ansvaret omfatter klinisk virksomhet, undervisning/opplæring, forskning og fagutvikling.  

Klinikkens virksomhet foregår på Radiumhospitalet i nytt klinikk- og protonbygg. Knyttet til dette er det innført en ny organisering for virksomheten på Radiumhospitalet basert på stedlig ledelse som prinsipp. Det innebærer at all kirurgisk virksomhet på Radiumhospitalet er samlet i en avdeling. Denne organiseringen omfatter også sentrale samarbeidende avdelinger i eller utenfor egen klinikk på Radiumhospitalet som avdeling for sengeposter, avdeling for poliklinikk og avdeling for kreftbehandling, radiologisk avdeling og avdeling for anestesi, intensiv og operasjon. 

Radiumhospitalet har 10 operasjonsstuer i grønn sone i tillegg et spesialisert undersøkelsesrom, en moderne poliklinikk infrastruktur inkludert spesialrom for kirurgi. Det er tre operasjonsroboter som disponeres av avdelingen og som omfatter virksomhet innenfor gynekologisk kreft, urologi, gastrokirurgi og plastikk kirurgi.  

Avdelingen skal bidra med forskning, fagutvikling og undervisning på høyt nasjonalt og internasjonalt nivå og produserer samlet > 50 vitenskapelige artikler årlig. Både klinisk/pasient nær forskning og translasjonsforskning i samarbeid med Institutt for kreftforskning vektlegges. Avdelingens akademiske virksomhet skjer i nært samarbeid med Institutt for kreftforskning i tråd med CCC-konseptet og med Universitetet i Oslo, og vi har et økende engasjement i Europa. Avdelingen deltar i store EU satsninger knyttet til Cancer Mission og Europe’s Beating Cancer Plan. Det er til sammen seks vitenskapelige stillinger knyttet til avdelingen. 

 

Kvalifikasjoner:

Søkere må ha relevant medisinsk eller helsefaglig bakgrunn og være spesialist innenfor en av de aktuelle spesialitetene. Erfaring med ledelse i sykehus er en forutsetning, herunder gjennomføring av utvikling og driftsforandringer knyttet til dette, og søker må kunne vise til oppnådde resultater i lederstillinger. Forskningskompetanse vil bli vektlagt.

 

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper:

Søker må ha forutsetninger for å utvikle en enhet som er ledende innenfor sitt område nasjonalt. I det ligger at søker må være motiverende og samlende og ha evne til å tenke helhetlig og vise integritet.  

Det vil bli benyttet testverktøy som en del av seleksjonsprosessen for å kartlegge lederkompetanse og lederegenskaper mot hovedstillingen som avdelingsleder. 

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!