Hjemmetjenesten i Haugesund kommune yter helse- og omsorgstjenester til hjemmeboende i alle aldre, i form av personlig og praktisk bistand gjennom hele døgnet. Hjemmetjenesten er en av tre enheter i virksomheten hjemmetjenester og korttidsopphold. Det er ca 190 årsverk, 280 ansatte inkludert ca. 50 sykepleierstillinger. Hjemmetjenesten ligger sentralt til i Haugesund og vi er samlokalisert.

Hjemmetjenesten er et satsningsområde i Haugesund kommune, og vi er for tiden seks avdelinger, med avdelingsleder og fagansvarlig ved hver avdeling, i tillegg til at vi har egen nattpatrulje.

Vi søker deg som er engasjert, som brenner for ledelse og som ønsker å levere tjenester med høy faglig kvalitet. 

Vårt mål er at nyansatte skal føle seg godt ivaretatt når de kommer til Hjemmetjenesten. I 2025 er vi i gang med prosjektet Trygg på jobb, en fadderordning i Hjemmetjenesten. Prosjektet er finansiert med midler fra Helsedirektoratet og har som mål å gi nye sykepleiere i Hjemmetjenesten en god start i arbeidet hos oss. Som nyansatt avdelingsleder vil du få tildelt fadder ved oppstart.

 

Kvalifikasjoner:

• sykepleier med gyldig norsk autorisasjon
• minimum 4 års erfaring som sykepleier
• sterkt faglig engasjement
• ledererfaring. Søkere uten ledererfaring, men med erfaring fra hjemmetjenesten kan også komme i betraktning.
• ønskelig med videreutdannelse i ledelse
• ønskelig med erfaring fra endringsarbeid og prosjektledelse
• ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten
• ha grunnleggende IKT kunnskap 
  
• personlig egnethet vektlegges
• krav om godkjent politiattest for personell i helse og omsorgstjenesten
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du leser, snakker og skriver så godt norsk at du kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig
  

Personlige egenskaper:

• du må være tydelig i din kommunikasjon
• du må være løsningsorientert og selvstendig
  
• du må håndtere en til tider krevende arbeidsdag
• du er strukturert, målrettet og har evne til å tenke helhetlig og følge opp
• du er en tydelig leder som våger, tåler og bryr deg
• du har fokus på kvalitet i tjenesteyting
• du har god gjennomføringsevne, er trygg i rollen som leder og klarer å skape engasjement

Vi tilbyr:

• en hjemmetjeneste i stadig faglig utvikling med fokus på pasientsikkerhet og velferdsteknologi 
• et godt arbeidsmiljø
• samhandling på tvers av enhetene og innad i virksomheten
• mulighet for personlig utvikling
• tett samarbeid med andre avdelingsledere og fagansvarlige
• tett oppfølging fra enhetsleder
• konkurransedyktig lønn
  
  Startpakke for sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør totalt kr. 40.000. Kr.20.000,- utbetales ved oppstart, og resterende kr. 20.000,- utbetales dersom sykepleieren fortsatt er i stilling i Haugesund kommune etter ett år. Utbetaling av kr. 20.000,- etter ett år medfører bindingstid på ytterligere ett år.