Ledende elektroentreprenør i vekst søker avdelingsleder til nystartet avdeling.

Installatøren Oslo opplever betydelig vekst og har sikret langsiktige rammeavtaler med offentlige aktører. Vi skal derfor ansette en avdelingsleder for å lede og utvikle en ny avdeling sammen med oss. Denne avdelingen vil primært betjene kunder og oppdrag i Oslo Vest, Drammen, Asker og Bærum.

Avdelingslederen vil ha ansvaret for å etablere samt bygge opp en avdeling med 3 til 4 serviceledere, som vil stå for den daglige koordineringen av i størrelsesorden 25 elektrikere. Stillingen innebærer tett samarbeid med øvrige ledere i selskapet, samt ansvar for dialogen med eksisterende og potensielle kunder og samarbeidspartnere.

Vi er på utkikk etter en fremoverlent avdelingsleder med forretningssans, som motiveres av å bygge et sterkt team, skape resultater og utvikle medarbeidere. For å lykkes i rollen må kandidaten trives med både å bygge opp, utvikle og drive en avdeling. Vi tror det er vesentlig å ha inngående kjennskap til bransjen.
Kandidaten bør ha en elektrofaglig bakgrunn og være i stand til å støtte serviceledere i ulike situasjoner, som for eksempel under byggemøter eller utarbeidelse av løsninger og priser. Erfaring som prosjektleder eller avdelingsleder er å foretrekke. Du må ha et ønske om videreutvikle deg selv og de rundt deg, vi jobber som ett team.

Stillingen er basert ved Installatøren Oslos kontor i Oppegård.

Kvalifikasjoner:

• Relevant elektroutdannelse, fortrinnsvis Elektriker gruppe L i tillegg til elektroutdannelse på Bachelornivå
  
• Sterke kommunikasjonsferdigheter, god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Plettfri vandel og mulighet for sikkerhetsklarering
  
• Relevant ledererfaring
  
• Solid tall- og økonomiforståelse, forståelse for prosjektøkonomi
  
• Erfaring fra en elektroentreprenør, byggebransjen eller en entreprenør, gjerne erfaring som avdelingsleder
  
• Høyt fokus på HMS og kvalitet, og opptatt av det grønne skiftet og bærekraft

Personlige egenskaper:

• Fremoverlent, kommersiell og initiativrik
  
• Strukturert, ryddig og systematisk
  
• Empatisk, en som bryr seg om menneskene rundt seg og bygger teamet
  
• Sympatisk, omgjengelig person som har lett for å bygge gode relasjoner
  
• Målbevisst og har et klart ønske om å oppnå gode resultater gjennom andre og å utvikle sine medarbeidere
  
• God til å skape tillit og til å kommunisere, inspirere, involvere og motivere medarbeidere

Vi tilbyr:

• En unik mulighet til å utvikle seg som leder
• En meget selvstendig lederstilling med store påvirkningsmuligheter
• Et meget godt arbeidsmiljø
• Rette og gode betingelser