Ved Trondheim voksenopplæringssenter (TROVO) er det fra 1. februar 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder med ansvar for opplæringstilbudet til voksne deltakere i norskopplæring uten fullført grunnskole i eget hjemland.

Trondheim voksenopplæringssenter er en kommunal enhet som tilbyr norskopplæring, grunnskoleopplæring og spesialundervisning for voksne. TROVO har ca 170 ansatte og 1450 elever. Vi holder til i relativt nye, flotte lokaler i Holtermannsveien 70 og har undervisning både på dag og kveldstid.

Avdelingslederen vil få et helhetlig lederansvar, med planlegging og gjennomføring i tett samarbeid med andre interne og eksterne parter. I tillegg medvirke til å sikre et kvalitetsmessig godt læringsmiljø på TROVO som gir gode muligheter til personlig og faglig utvikling, og en spennende mulighet til å jobbe med ledelse, utvikling og fremme TROVO som en lærende organisasjon.

Planlegging og gjennomføring foregår i tett samarbeid med rektor og de andre avdelingslederne, og avdelingslederen inngår i enhetens lederteam.

For mer informasjon, se gjerne vår hjemmeside TROVO

Kvalifikasjoner:

• Utdanning og erfaring med skoleledelse/ ledelse vektlegges
• Erfaring fra voksenopplæring og undervisning av minoritetsspråklige er ønskelig
• Erfaring med endringsprosesser og drift av kompetanseorganisasjoner
• Godkjent pedagogisk utdanning
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
• innsikt i deltakergruppas utfordringer og engasjert i å finne løsninger som bedrer deres livskvalitet

Personlige egenskaper:

• Er utviklingsorientert og en god organisator
• Kan lede endringsprosesser
• Viser god dømmekraft og gjennomføringsevne
• Har gode samhandlings - og kommunikasjonsevner. Evne til relasjonsbygging i egen avdeling
• Kan bidra positivt til vårt gode fellesskap, både i ledergruppen og i kollegiet
• Kan jobbe selvstendig, målrettet, kreativ, systematisk og løsningsorientert
• Er fleksibel og har stor arbeidskapasitet
• Ser hele mennesket og har godt humør
• Har engasjement til å formidle gruppas behov i relevante sammenhenger

Vi tilbyr:

• Innflytelse i strategiske diskusjoner og tjenesteutvikling
• Lederstøtte, dyktige kolleger, interne tjenester og tverrfaglige team
• Stor selvstendighet og myndighet på ditt område
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler