Ved Ranheimsfjæra barnehage er det fra 1. desember 2024 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.

Ranheimsfjæra barnehage flyttet inn i et flott moderne barnehagebygg i oktober 2019, og holder til i naturskjønne Ranheimsfjæra. Vi er organisert i tre fløyer, hvor barna er aldersinndelt, og det er et tett samarbeid mellom pedagogene. Barnehagen tilbyr for tiden plass til 95 - 100 barn i alderen 1- 6 år, og vi har ca 32 ansatte.

Vi er en enhet med fokus på medvirkning, samarbeid på tvers og faglig utviklingsarbeid. Ranheimsfjæra barnehage deltar aktivt i nettverket Barn & Rom, der vi jobber med det fysiske læringsmiljøet. Enheten ønsker å være fremoverlendt og deltar periodevis i ulike prosjekt. Vi er vertsbarnehage i den nye helhetlige modellen for spesialpedagogisk arbeid i barnehagen. Dette er en omorganisering som vil bety endringer i både allmenn- og spesialpedagogisk arbeid. 

Som avdelingsleder vil du få et helhetlig lederansvar, hvor du planlegger og gjennomfører, i tett samarbeid med resten av lederteamet. Du medvirker til å sikre et kvalitetsmessig godt læringsmiljø i barnehagen. Du får mulighet til personlig og faglig utvikling, og en spennende mulighet til å jobbe med ledelse og utvikling. 

Enhetens administrasjon består av enhetsleder, konsulent i 20 prosent stilling og spesialpedagogisk koordinator i 20 prosent stilling. I tillegg har vi tre pedagoger med teamlederfunksjon.

Du kan lese mer om oss på vår hjemmeside.

Vår visjon er “Sammen skaper vi det gode liv i Ranheimsfjæra barnehage”

Kvalifikasjoner:

• Barnehagelærerutdanning  
• Utdanning og/eller erfaring med veiledning
• Utdanning og/eller erfaring innenfor personalledelse
• Ønskelig med erfaring eller kunnskap innen økonomi
• Digital kompetanse
  

Personlige egenskaper:

• Gjennomføringsevne og beslutningsdyktig  
• Handlekraftig og løsningorientert  
• Ansvarsbevisst, som både gir og tar ansvar
• Høy arbeidskapasitet og endringsvilje
• God relasjonskompetanse
• Evne til å arbeide selvstendig, og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner  
• Du er opptatt av at laget skal lykkes; og medvirker til samskaping med barn, foreldre, ansatte og nærmiljø for å skape sterke barnefellesskap
• Du trives med å jobbe blant mange mennesker i en stor virksomhet.
• Du er reflektert, inkluderende og utviklingsorientert.
• Du liker å lede og har engasjement for personalledelse  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Helhetlig lederansvar, med varierte arbeidsoppgaver  
• Lederstøtte  
• Et trivelig, godt og aktivt arbeidsmiljø   
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler