Hei fremtidige kollega, velkommen til oss på Heimdal hjemmetjeneste, en arbeidsplass med et tverrfaglig og kompetent kollegiet som jobber sammen i et bredt spenn av arbeidsoppgaver. Nå ser vi etter deg som vil være en del av laget vårt, vi har ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder og ser etter deg som er tydelig, modig, inkluderende og profesjonell med evne og vilje til å jobbe i team.

Stillingen utgjør en del av enhetens ledelse og vil ha en sentral rolle i å sette Trondheim kommunes mål for utvikling av fremtidens hjemmetjeneste ut i live. Som avdelingsleder i Trondheim kommune får du en spennende mulighet til å jobbe med ledelse og utvikling, samtidig som du vil få muligheten til både faglig og personlig utvikling. Hos oss vil du få en spennende mulighet til å ta og få et helhetlig lederansvar hvor du planlegger, utvikler og drifter både selvstendig og i tett samarbeid med resten av lederteamet. Som avdelingsleder vil du være leder for et tverrfaglig team bestående av ulike yrkesgrupper. Du vil ha et helhetlig lederansvar for medarbeidere, pasienter og kvaliteten på tjenestene i samarbeid med øvrige avdelingsledere og enhetsleder. 

Vi ser etter deg som har et stort engasjement for ledelse og ser muligheter i å utvikle andre ved å gi dem utfordringer og ansvar. 

Heimdal hjemmetjeneste er en av tolv enheter som utøver helsetjenester til hjemmeboende over 18 år i et avgrenset geografisk område. Vi holder til på Tiller helse og velferdssenter. Behovet for helsetjenester og bistand er svært varierende, noe som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Vi vektlegger kvalitet og tverrfaglighet i utførelsen av våre tjenester og har fokus på hverdagsmestring og hverdagsrehabilitering for å bidra til at tjenestemottaker kan bo lengst mulig hjemme.

Les mer om jobb i helse i Trondheim kommune her.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier
• God klinisk komeptanse for relevant fagområde
• Kunnskap om kommunale hjemmebaserte tjenester, eller ønske om å tilegne seg dette
• Kunnskap og interesse for utvikling av tjenestetilbudet
• Erfaring fra lederrelaterte oppgaver, utvikling og veiledning
• God muntilig og skriftlig norskunnskaper og formidlingsevne
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Kan jobbe selvstendig og strukturert
• Evne til å legge til rette for å bidra til gode prosesser både i ledelsen og arbeidslaget
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape gode relasjoner til medarbeidere, kolleger og samarbeidspartnere
• Evne og involvere dine medarbeidere ved å gi dem støtte og inkluderende ledlese og faglig utvikling
• Initiativrik og evner å se muligheter
• Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av nye tjenester som skal være bærekraftig i fremtiden
• Reflekterer over egne holdninger og verdier
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

• Lederansvar i en av Norges største organisasjoner
• Muligheter til å være med å videreutvikle tjenestetilbudet
• Være en del av enhetens lederteam som er både støttende og bidrar til at du får utfordret deg selv
• En spennende arbeidsplass med høyt kompetente medarbeidere, spennende utfordringer og høyt tempo i et trivelig arbeidsmiljø der også avdelingsleder jobber praksisnært
• Mulighet for å ta beslutninger som har betydning for medmennesker og medarbeidere
• Stor påvirkning på din arbeishverdasg
• Fleksitid i 80 prosent av stillingen og fast arbeidstid i 20 prosent av stillingen hvor du veileder dine medarbeidere i utøvelsen av tjenestetilbudet på ettermiddag og helg
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler