Har du evnen til å se løsninger fremfor begrensninger, brenner for faget og ønsker at innbyggerne i Bærum kommune skal få bo lengst mulig hjemme?
Vi søker en nytenkende leder med engasjement for nye løsninger og samhandling på tvers til det beste for våre innbyggere.

Hjemmebaserte tjenester består av seks tjenestesteder, som yter tilbud og tjenester til hjemmeboende. Tjenestene som ytes innebærer hjemmesykepleie og praktisk bistand i hjemmet eller i omsorgsbolig. Vi har pågående spennende forbedrings- og utviklingsarbeid, og har anerkjent behovet for å se på andre måter å jobbe på for å møte morgendagens krav og føringer.

Hjemmebaserte tjenester er styrket ved å etablere et nytt tjenestested for alle ressurser og tjenester som jobber felles for hjemmebaserte tjenester i Bærum kommune. Tjenestestedet vil bestå av medarbeidere som jobber brukerrettet, men også av felles ressurser som jobber på tvers av hjemmebaserte tjenester i overordnede roller. I den forbindelse er det opprettet to nye stillinger som avdelingsledere.

Som avdelingsleder vil du lede nattjenesten, praktisk bistand og stasjonære brukere. Stillingen vil være todelt, hvor du også får ansvar for å drive ulike prosjekter og prosjektutvikling innad i tjenesten, knyttet til tjenesteutvikling, innovasjon og velferdsteknologi.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig helsefaglig høyskole- eller universitetsutdanning, fortrinnsvis sykepleier
• Lederutdanning og ledererfaring er en fordel
• Erfaring fra å drive ulike prosjekter/prosjektutvikling innenfor tjenesteutvikling, innovasjon og/eller velferdsteknologi vil telle positivt
• God kjennskap til lovverk for tjenesteområdet
• God digital forståelse og erfaren IT-bruker
  
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Positiv og har evne til å involvere og inspirere
• Strukturert og løsningsorientert
• Er en lagspiller som utfører gode prosesser med høy grad av medbestemmelse
• Har stor arbeidskapasitet og liker utfordringer
• Har et helhetlig tankesett

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Spennende, meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver
• Tett samarbeid med andre tjenesteområder i kommunen
• Aktive, engasjerte og høyt kvalifiserte medarbeidere og ledere
• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø
• Gode utviklingsmuligheter
• Offentlig tjenestepensjon

 

• Gyldig politiattest iht. helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse