Ønsker du å bidra til å fremme helse, aktivitet og deltakelse for innbyggerne i Trondheim kommune?

Enhet for Friskliv, læring og mestring har ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.

Totalt har enheten 43,4 årsverk fordelt på tre avdelinger og fem tjenesteområder: Dagrehabilitering, Friskliv og mestring, Infosenteret for seniorer, Ressurssenter for demens og Ressurssenter for hørsel og syn. Enheten har tilholdssted i Midtbyen, Granåsen og Strindheim/Olavsgården.

Utlyst stilling gjelder ansvar for Friskliv og mestring (Granåsen) og Dagrehabiliteringen (Olavsgården). Du blir del av et lederteam bestående av avdelingsledere og enhetsleder. 

Enhetens og avdelingens helsefremmende, forebyggende og rehabiliterende virke vil være et viktig bidrag med tanke på å sikre en  bærekraftig helse- og omsorgstjeneste for innbyggerne i Trondheim kommune fremover.

Kvalifikasjoner:

• Helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå
• Relevant ledererfaring og lederutdanning vektlegges
• God kunnskap innen helsefremming, forebygging og tverrfaglig rehabilitering  
• Erfaring fra tverrfaglig samhandling og tjenesteutvikling
• Interesse for og erfaring fra fagfeltene

Personlige egenskaper:

Vi ser etter en engasjert leder som:

• evner å begeistre, motivere, jobbe mot felles mål og gir dine medarbeidere en klar opplevelse av retning
• har evnen til å skape gode relasjoner samt formidle avdelingens mål og retning
• viser høy grad av faglig skjønn, dømmekraft og gjennomføringsevne
• forstår betydningen av medvirkning og samskaping med pasienter og pårørende, medarbeidere og andre samarbeidspartnere
• er tilgjengelig for både medarbeidere og andre samarbeidspartnere
• har god systemforståelse

Vi legger stor vekt på de personlige egenskapene.

Vi tilbyr:

• En avdeling med engasjerte og kunnskapsrike medarbeidere som jobber tverrfaglig og i fellesskap
• En avdeling med engasjerte og utviklingsorienterte ansatte med høy fagkompetanse
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere 
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Stor selvstendighet i rollen
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Er dette en stilling du kan se for deg deg selv i? Da håper vi du tar kontakt med oss; - vi gleder oss til å høre fra deg!