Vi har ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder ved p.t. Dale barneskole.

Dale barneskole: En skole for livet - med muligheter for alle. Vi er en av ni barneskoler i Kristiansund kommune, og har ca. 340 elever og 50 ansatte. Elevene våre skal oppleve trygghet, trivsel og tilhørighet – og de skal få et best mulig læringsutbytte. Vi har nulltoleranse mot mobbing og krenkelser, og viser dette gjennom ord og handlinger. I 2017/2018 ble det etablert et forsterket skoletilbud ved Dale barneskole.

Som avdelingsleder inngår du i skolens lederteam sammen med rektor og en annen avdelingsleder. 

Arbeidsområder

• bidra til skoleutvikling gjennom aktiv deltakelse i skolens ledergruppe og plangruppe
• delegerte oppgaver som ligger innenfor personalområdet
• administrative oppgaver som blant annet timeplanarbeid, innkjøp, vikarinnleie og tilrettelegging for undervisning og læring
• tverrfaglig samarbeid med eksterne samarbeidspartnere og foresatte
• faglig oppfølging på trinn
• noe undervisning er tillagt stillingen

Kvalifikasjonskrav

• godkjent lærerutdanning og undervisningskompetanse for grunnskolen
• minst tre års erfaring fra arbeid i skolen.
• gode digitale ferdigheter
• god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig

Ønskelige kvalifikasjoner 

• bred erfaring fra grunnskolen og veilederkompetanse
• videreutdanning og/eller erfaring i skoleledelse
• erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid

Personlige egenskaper 

Vi søker etter deg som ønsker å være en pådriver for god skoleutvikling og har evne til å lede tydelig og tillitsbasert både pedagogisk og administrativt. Det er ønskelig at du kjenner deg igjen i flest mulig av følgende personlige egenskaper:

• Har et positivt elevsyn, gode relasjonelle evner og et høyt engasjement for elevenes læring og utvikling.
• Har en tydelig og inkluderende lederstil, og kommuniserer åpent og godt.
• Er strukturert, fleksibel, løsningsorientert og har godt humør.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en spennende, utfordrende og lærerik jobb ved en skole som er opptatt av skoleutvikling
• kjekke elever, gode kolleger og et trygt og godt lærings- og arbeidsmiljø
• lederopplæring og mulighet for videreutdanning innen ledelse
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Les mer om pensjonsordningern her SPK
  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.