Hei fremtidige kollega, velkommen til oss på Strinda hjemmetjeneste - en arbeidsplass med et tverrfaglig og kompetent kollegiet som jobber sammen i et bredt spenn av arbeidsoppgaver. Nå ser vi etter deg som vil være en del av laget vårt, vi har ledig en 100 prosent fast stilling som avdelingsleder og ser etter deg som er tydelig, modig, inkluderende og profesjonell med evne og vilje til å jobbe i team, noe som innbefatter fleksibilitet og kreativitet. 

Stillingen utgjør en del av enhetens ledelse og vil ha en sentral rolle i å sette Trondheims kommunes mål for utvikling av fremtidens hjemmetjeneste ut i livet. Som avdelingsleder i Trondheim Kommune får du en spennende mulighet til å jobbe med ledelse og utvikling, samtidig som du vil få muligheten til både faglig og personlig utvikling. Hos oss vil du få en spennende mulighet til å ta og få et helhetlig lederansvar hvor du planlegger, utvikler, og drifter både selvstendig og i tett samarbeid med resten av lederteamet. Som avdelingsleder vil du være leder for et tverrfaglig team bestående av ulike yrkesgrupper. Du vil ha et helhetlig lederansvar for medarbeidere, pasienter og kvaliteten på tjenesten i samarbeid med øvrige avdelingsledere og enhetsleder.

Vi ser etter deg som har et stort engasjement for ledelse og ser muligheter i å utvikle andre ved å gi dem utfordringer og ansvar.

Strinda hjemmetjeneste er en av tolv enheter som utøver helsetjenester til hjemmeboende over 18 år i et avgrenset geografisk område. Behovet for helsetjenester og bistand er svært varierende, noe som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Enkelte tjenestemottakere har et omfattende behov for helsetjenester som krever sykepleiekompetanse, mens andre har et begrenset behov for tjenester i en kort periode. Vi vektlegger kvalitet og tverrfaglighet i utførelsen av våre tjenester og har fokus på hverdagsmestring og hverdagsrehablitering for å bidra til at tjenestemottaker kan bo lengst mulig hjemme.

Strinda hjemmetjeneste ligger sentralt til på Grillstad Marina og har gode kollektive forbindelser, parkeringsmuligheter og tilgang til eget treningsrom. 

Les mer om jobb i helse i Trondheim Kommune her. 

Arbeidsoppgaver:

• Faglig ansvar for driften av arbeidslaget ditt
• Bidra til å sikre og følge opp gode beslutninger i ledelsen på Strinda hjemmetjeneste
• Legge til rette for et godt tverrfaglig samarbeid
• Ansvar for oppfølging av personal og økonomi
• Veiledning av ansatte i relevante arbeidsoppgaver
• Utvikling av tjenesten i samarbeid med lederteam og øvrige medarbeidere
• Sikre kvalitet på tjenesteutøvelsen i samarbeid med dine medarbeidere
  
• Bidra til at medarbeiderne opplever en inkluderende, veiledende samt tydelig ledelse
• Bidra til at enheten  og dine medarbeidere etterlever verdiene åpen, modig og kompetent
• Arbeide aktivt med å utvikle og ivareta ett godt og trygt arbeidsmiljø
  

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier
• Erfaring innenfor helsetjenesten som utøvende sykepleier
• God klinisk kompetanse for relevant fagområde
  
• Kunnskap om kommunale hjemmebaserte tjenester, eller ønske om å tilegne seg dette
• Kunnskap og interesse for utvikling av tjenestetilbudet
• Erfaring fra lederrelaterte oppgaver, utvikling og veiledning
• Ønskelig med ledererfaring eller lederutdanning

Personlige egenskaper:

• Kan jobbe selvstendig og strukturert
• Evne til å legge til rette for og bidra til gode prosesser både i ledelsen og i arbeidslaget
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape gode relasjoner til medarbeidere, kolleger og samarbeidspartnere
• Evne til å involvere ansatte ved å gi dine medarbeidere støtte og inkluderende ledelse og faglig utvikling
• Initiativrik og evne til å se muligheter
• Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av nye tjenester som skal være bærekraftig i fremtiden
• Reflektere over egne holdninger og verdier
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Lederansvar i en av Norges største organisasjoner
• Muligheter til å være med å videreutvikle tjenestetilbudet
• Å være en del av enhetens lederteam
• Mulighet for å ta beslutninger som har betydning for medmennesker og kolleger
• En spennende arbeidsplass med høyt kompetente medarbeidere, spennende utfordringer og høyt tempo i et trivelig arbeidsmiljø der også avdelingsleder jobber praksisnært
• Stor påvirkning på din arbeidsplan og arbeidshverdag
• Fleksitid i 80 prosent av stillingen og fast arbeidstid i 20 prosent av stillingen hvor du veileder dine medarbeidere i utøvelse av tjenestetilbudet på ettermiddag og helg
• Et lederteam som er både støttende og bidrar til at du får utfordret deg selv
• Dedikerte og faglig dyktige medarbeidere
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler