Vilberg ungdomsskole er en av tre ungdomsskoler i Eidsvoll kommune. Skolen er sentralt plassert nær Eidsvoll sentrum, og er omkranset av Vilberg barnehage, Vilberg skole og Eidsvoll videregående skole. Eidsvollhallen m/svømmebasseng og tilhørende kunstgressbane er nærmeste nabo. Nytt skolebygg  med tilhørende uteområde sto ferdig i 2019, og tilbyr topp moderne fasiliteter for elever og ansatte. Skolen har for tiden ca 405 elever og 60 ansatte. Skolen er i stadig vekst.  

Skolen er inne i en spennende utviklingsprosess med fokus på tilpasset opplæring, pedagogisk analyse og læreplanarbeid.

Vi håper du vil bli en del av det gode arbeidsmiljøet ved Vilberg ungdomsskole, og ønsker deg velkommen som søker. Ta gjerne kontakt med konstituert rektor Birgit Ulvin Bjerke hvis du har spørsmål eller er nysgjerrig på hvem vi er.

Vi søker: 
Avdelingsleder - 100 % fast stilling - ledig fra 1.3.2023

Avdelingsleder - 100 % vikariat - Stillingen er ledig fra 1.4.2023 og er et årsvikariat til 31.3.2024.

I stillingene kan det ligge inntil 50% undervisning eller andre oppgaver, etter avtale med rektor. 

 

Du vil bli en av tre avdelingsledere og ha spesifikt ansvar for ett bestemt trinn. Du vil inngå i skolens ledergruppe sammen med rektor og de to andre avdelingslederne, og i samarbeid med disse være ansvarlig for skolens drift og utvikling. Du vil samarbeide nært med både interne og eksterne samarbeidspartnere, foresatte og elever. 

Vi søker en raus leder med fokus på utvikling og tilpasset opplæring. En avdelingsleder på Vilberg ungdomsskole skal ønske å jobbe mot en moderne og framtidsrettet skoledrift, knyttet opp mot skolens pågående utviklingsarbeider. Vi ønsker en person som kan stå frem som en pådriver i dette arbeidet. 

Vår nye avdelingsleder skal være en god relasjonsbygger som evner å skape tillit og godt samarbeidsklima i møte med kollegaer, elever, foresatte og andre samarbeidspartnere. Vi ønsker en leder som engasjerer og motiverer de rundt seg. Vedkommende må være fleksibel og løsningsorientert. Som avdelingsleder skal man i møte med våre samarbeidspartnere være bevisst på at man skal gi skolen et positivt og profesjonelt ansikt utad.

 

Arbeidsoppgaver:

• Administrativ ledelse av skolen i samarbeid med rektor og resten av ledergruppa
• Resultatoppfølging og utviklingsarbeid
• Personaloppfølging
• Pedagogisk ledelse med fokus på tilpasset opplæring, læreplanarbeid og læringsmiljø
• Samarbeid med interne og eksterne aktører
• Inntil 50% undervisning eller andre oppgaver, etter avtale med rektor
• Deltakelse i utvidet ledergruppe for Eidsvollskolene

Kvalifikasjoner:

• Det kreves godkjent pedagogisk utdanning for fast tilsetting i grunnskolen
• Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid i skolen
• Ønskelig med utdanning innen ledelse og pedagogikk/spesialpedagogikk
• Relevant erfaring er ønskelig. 
• Gode digitale ferdigheter
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne med gode norskkunnskaper
• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og i team

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Ambisiøs og med vilje og evne til å bidras til at skolen når sine mål
• Evne til å inspirere og motivere og skape gode relasjoner
  
• Ansvarsbevisst og pålitelig
  
• Stor gjennomføringsevne
• Fokus på forbedring og utvikling
• Personlig egnethet for stillingen vil bli sterkt vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr:

• En svært spennende jobb i et fagmiljø med høy kompetanse og mye erfaring
• Ledersamarbeid internt på skolen og i kommunen for øvrig
• Variert og fleksibel arbeidshverdag med givende og meningsfulle oppgaver 
• Utviklende arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Muligheter for hjemmekontor ved behov
• Gode pensjonsordninger
  
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

Øvrige opplysninger og vilkår

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i Eidsvoll

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.