• Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    24.06.2022
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Adresse:
    7082, KATTEM
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4652353
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
  • Oppdatert 14.06.2022
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Trondheim Kommune

Avdelingsleder

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Kattem skole har fra 1. august 2022 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.

Stillingen inngår i skolens lederteam med til sammen fire avdelingsledere og rektor. Vi ser etter en person som brenner for utvikling av det profesjonelle fellesskapet gjennom lærende ledelse, og som samtidig vet at en grunnleggende del av utviklingsarbeidet er at den daglige driften fungerer godt.

Kattem skole er en barneskole på Heimdal med ca 380 elever, og SFO har ca 130 barn. Skolen har også 36 plasser i mottaksgrupper for elever fra hele verden. De går i gruppene i ett år for å lære seg norsk, og alle har sin tilhørighet i hele skolefellesskapet mens de går på Kattem skole. Vi er i tillegg én av tre skoler i Trondheim kommune som organiserer morsmålsopplæring for elever fra hele byen. Samlet har skolen ca 85 ansatte, i til sammen ca 70 årsverk.

Skolebygget er fra 1983 og 1997, og er nylig oppusset og ombygd og fremstår moderne og oppdatert. Det foregår fremdeles arbeider i bygget. Arealene er varierte og fleksible, og gir gode muligheter for tilpasset opplæring. Skolen er organisert i fire avdelinger med avdelingsledere. Ansatte er organisert i team, der de samarbeider tett om alle oppgaver og tar felles ansvar for barna. 

Skolen arbeider aktivt med å utvikle det profesjonelle læringsfellesskapet, og deltar i flere spennende utviklingsprosjekter - blant annet Bedre skolestart i samarbeid med Kattem barnehager, Kulturdag i samarbeid med Trondheim kulturskole og Ute for ungdom i samarbeid med Kulturenheten i Trondheim kommune.

Arbeidsoppgaver:

  • Ledelse, utvikling og daglig drift av SFO, inkludert personalansvar for ansatte i avdelingen.
  • Ansvar for opplæringstilbudet til elever med store og sammensatte hjelpebehov kan bli lagt til stillingen.
  • Medansvar for økonomi, både for SFO og skolens som helhet.
  • Samarbeid med barn, medarbeidere, foresatte og eksterne samarbeidspartnere, både i daglig drift og utviklingsprosjekter.
  • Ledelse av utviklingsprosesser i SFO i samarbeid med ledergruppa.
  • Du er en brobygger mellom SFO og undervisning, og er opptatt av det helhetlige tilbudet for barna gjennom hele dagen.
  • Du bidrar aktivt i skolens lederteam.
  • Ansvar for skolens daglige drift, herunder fraværshåndtering og vikarer hører til stillingen.
  • Arbeidsplaner for skolens miljøpersonale og andre administrative oppgaver knyttet til drift av SFO.
  • Timeplanlegging i samarbeid med ledergruppa.
  • Avdelingsledernes arbeidsoppgaver og ansvarsområder fordeles i lederteam og kan endres ved behov. Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen etter nærmere avtale med rektor, ut fra skolens samlede behov og kompetanse hos den som tilsettes.
  • Noe arbeid direkte med ungene, evt undervisning, må påregnes.
  • Ansvarsområder kan endres i tråd med skolens behov.

Kvalifikasjoner:

  • Relevant pedagogisk utdanning på universitetsnivå.
  • Utdanning innen ledelse er ønskelig, for eksempel videreutdanning eller mastergrad innen skole-/utdanningsledelse.
  • Erfaring fra arbeid i og/eller ledelse av skole/SFO er ønskelig.
  • Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper:

  • Du har et bevisst forhold til å være lærende som leder, og er opptatt av egen lederutvikling til det beste for våre medarbeidere og elever.
  • Du liker å være en del av et hyggelig, hektisk og utviklingsorientert arbeidsmiljø med nye utfordringer og gleder hver dag.
  • Gode samarbeidsevner og evne til å skape gode relasjoner med elever, foresatte og kollegaer.
  • Systematisk, analytisk og målrettet i arbeidet.
  • Liker å jobbe i team, men har en selvstendighet innenfor sitt arbeidsområde.
  • Positiv, engasjert og motiverende.
  • Faglig kompetent og utviklingsorientert, og er opptatt av å arbeide kunnskapsbasert.
  • Fleksibel og liker et høyt arbeidstempo.
  • Aktiv bidragsyter slik at skolens utviklingsområder blir realisert.
  • Personen som ansettes skal utfylle dagens lederteam, derfor vil personlige egenskaper bli særlig vektlagt

Vi tilbyr:

  • Stor grad av selvstendig ansvar, og stor fleksibilitet.
  • Et godt arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter og utviklingsorienterte og positive kollegaer.
  • Faglige utfordringer og ansvar for egne områder.
  • Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
  • Lønns- og arbeidsvilkår etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
 

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    24.06.2022
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Adresse:
    7082, KATTEM
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4652353
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune
  • Oppdatert 14.06.2022