Mattilsynet sitt oppdrag er å sikre forbrukere trygg mat og trygt drikkevann. Vi skal fremme plante-, fiske-, og dyrehelse, etisk forsvarlig hold av fisk og landdyr, miljøvennlig produksjon og innenfor rammen av disse målene, bidra til verdiskapning. Vi utarbeider forslag til, forvalte og veilede om regelverk, føre risikobasert offentlig kontroll og tilsyn, formidle informasjon og kunnskap, og ha beredskap. 

Kvalifikasjoner:

-          Høyere utdanning, gjerne innenfor et av fagområdene tilsynet har ansvar for. Har du ikke jobbet direkte innen disse fagområdene, men er en kvalifisert og        utviklingsorientert leder som mener du har noe å bidra med er vi likevel interessert i å komme i kontakt med deg. Relevant bakgrunn kan kompensere for kravet om høyere utdanning.
-          Evne til å være en samlende, trygg og tydelig leder som kan inspirere både kolleger internt og samarbeidspartnere eksternt
-          Forståelse for verdikjedene Mattilsynet opererer i
-          God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
-          God digital forståelse 

Personlige egenskaper:

-          Trygg, tydelig og handlekraftig – en som tar initiativ og driver prosesser fremover
-          Målbærer en tillitsbasert lederstil - er god til å involvere og delegere og oppnår resultater gjennom andre
-          Skaper gode relasjoner og nettverk, samhandler lett med andre internt og eksternt
-          Fokuserer på brukerbehov
-          Fleksibel og utviklingsorientert, står godt i endring
-          Er ambisiøs på vegne av seg selv og organisasjonen og har stor arbeidskapasitet

Vi tilbyr:

Du vil inneha en sentral lederrolle i en spennende region med et viktig samfunnsoppdrag hvor mattrygghet, dyrehelse, dyrevelferd og bærekraft står i fokus. Du blir en del av ledergruppen i region Nord. Du får være med på en spennende endringsreise der du som leder har påvirkningskraft på videre utvikling. Du vil være med å utvikle egen avdeling så vel som regionen som helhet. Og du vil lede et sterkt fagmiljø med høy kompetanse. 

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.  Personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsen.   

Frem til søknadsfristens utløp vil vi behandle søknader og henvendelser konfidensielt.  Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Hvis du har et ønske om unntak fra offentlig søkerliste, må du begrunne dette i søknaden. Dersom vi ikke kan imøtekomme ditt ønske, vil du bli kontaktet om dette og få muligheten til å trekke din søknad.