• Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    05.12.2021
  • Sted:
    TRONDHEIM
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4226809
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune

Avdelingsleder

Trondheim Kommune

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Ved Ladesletta helse- og velferdssenter har vi ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.

Som avdelingsleder blir du leder for et tverrfaglig team bestående av vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og serviceverter.

Du får et helhetlig lederansvar. Du skal planlegge, utvikle og drifte både selvstendig og i tett samarbeid med resten av lederteamet.

Ladesletta helse- og velferdssenter er et moderne og nytt senter, med fine uteområder og nærhet til Ladestien og byen. Vi har fem sykehjemsavdelinger, og det er 16 personer som bor i samme avdeling. Tilknyttet senteret er det omsorgsboliger hvor vi også utfører våre tjenester i et tverrfaglig og spennende arbeidsmiljø.

Vi er opptatt av miljøarbeid, aktivitet, sang og musikk, som bidrar til en bedre hverdag for våre beboere. Bistandsbehovet til pasientgruppen er svært varierende, noe som kan gi en utfordrende og spennende  arbeidshverdag.

For ytterligere informasjon, se vår: Facebook-side

Se også video fra Ladesletta på Facebook og på Youtube.

Arbeidsoppgaver:

Sentral ansvarsområder:

  • Daglig drift
  • Økonomi
  • Personaloppfølging
  • Fagutvikling
  • Kvalitet
  • Internkontroll
  • Utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner:

  • Offentlig godkjent sykepleier
  • Erfaring knyttet til personalledelse og/eller fagledelse
  • Ønskelig med videreutdanning i geriatri, da stillingen innebærer drift og lederansvar for en demensavdeling
  • Ønskelig med videreutdanning innen ledelse, men ikke krav da den totalvurdering av den personlige egnetheten vil veie tyngst.

Personlige egenskaper:

  • Gode kommunikasjonsferdigheter og klarer å skape gode relasjoner til andre. 
  • Personlig egnethet både som leder og som en del av vårt etablerte lederteam vektlegges
  • Ha fokus på kvalitet og bidra til faglig utvikling
  • Systematisk og målrettet med vekt på involvering og beslutningsdyktighet.
  • Rask til å tilegne deg ny kunnskap  og har en analytisk tilnærming til nye problemstillinger
  • Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av nye tjenester som skal være bærekraftig i framtiden.
  • God samhandlingskompetanse
  • Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
  • Godt humør og bidra til et positivt arbeidsmiljø
  • Tåle flere "baller i lufta"

Vi tilbyr:

  • Lederansvar i en av Norges største organisasjoner 
  • Være en del av en et kunnskapsrikt og kreativt lederteam
  • Helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere
  • Ansvar for å være med å utvikle moderne og fremtidsrettede tjenester
  • Mulighet for å bidra i et innovativ samarbeid med utdanningsinstitusjoner og andre samarbeidspartnere.
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
 
  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    05.12.2021
  • Sted:
    TRONDHEIM
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4226809
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune