Tanumveien boliger er et bofellesskap for 4 beboere i alderen 25-32 år. Det ligger sentralt plassert på Vøyenenga i Sandvika.

Boligen har 20 årsverk bestående av vernepleier, fysioterapeut, ergoteraputer, helsefagarbeidere, pedagoger og ufaglærte.

Vi legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid og adferdsanalytiske prinsipper i vårt arbeid. Som leder av Tanumveien boliger vil man få en variert og hektisk  arbeidshverdag. 

Stillingen vil inngå i tjenestestedets ledergruppe og rapportere direkte til tjenesteleder. 

Stillingen er ledig fra november. Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver:

• Fag, økonomi og personalledelse ved avdelingen
• Praktisk personalarbeid som blant annet arbeidstidsordninger, sykefraværsoppfølging og nærværsarbeid
• Initiere og legge til rette for faglig utvikling for avdelingens medarbeidere 
• Støtte, opplæring og veiledning av avdelingens medarbeidere
• Delta aktivt i teamene rundt avdelingens beboere 
• Sikre forsvarlighet og kvalitet i tjenesten til beboerne i henhold til gjeldende lover og forskrifter
• Avdelingsleder har ansvaret for at daglige arbeidsoppgaver ved avdelingen utføres på en effektiv og forsvarlig måte
• Avdelingsleder må sørge for bistand fra andre avdelinger eller eksternt utenfor kommunen ved behov 
• Legge til rette for tett samarbeid med pårørende 
• Bidra aktivt i å utvikle helhetlige og fremtidsrettede helse- og omsorgstjenester i kommunen 
  

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent vernepleier. HPR-nr registreres i CV
• Formell lederutdanning er ønskelig, men god og relevant ledererfaring fra tilsvarende arbeid kan kompensere for manglende lederutdanning
• Relevant ledererfaring er en stor fordel hvis man ikke har formell lederutdanning
• God kunnskap om ansvarsområdet pleie og omsorg, inkludert gjeldende lover og regler 
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende
• Det er ønskelig at du har førerkort
• Du må ha gode datakunnskaper

Personlige egenskaper:

• Evne til å være tydelig, positiv, trygg og engasjerende i lederrollen er viktig
• Du evner å holde hodet kaldt selv i perioder hvor det koker rundt deg  
• Du evner å motivere og videreutvikle dine medarbeidere, slik at alle drar i samme retning
• God samarbeidspartner
• Kunne jobbe parallelt med flere oppgaver
• God lytter
• Jobbe stukturert i en hektisk hverdag.

- Det legges stor vekt på personlig egnethet, da det er viktig at man vil fungere godt i tjenestestedets ledergruppe 

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Engasjerte og kompetente medarbeidere
• Variasjon mellom selvstendig arbeid og teamarbeid
• Lønn iht. gjeldende avtaler
• God offentlig tjenestepensjonsordning
• Kompetanseutviklingsstipend 

 

Før tiltredelse må det fremlegges  gyldig politiattest iht helse og omsorgstjenesteloven § 5-4, den må ikke være eldre enn 3 mnd.