• Være kjent med etatens utfordringer og målsettinger
• Være kjent med lover og forskrifter som regulerer og omhandler enheten
• Være lojal mot beslutninger og bidra til at målsettinger nås
• Ha det daglige driftsansvaret av avdelingen
• Sikre at pasientene får faglig forsvarlige tjenester
• Sikre brukermedvirkning og tilgjengelighet
• Samhandle tverrfaglig
• Sikre at tildelt budsjett holdes
• Følge opp ansatte både faglig og administrativt, herunder oppfølging av sykmeldte i h.h.t. gjeldene rutiner
• Sikre at ansatte får opplæring og oppfølging
• Delta i enhetens HMS-arbeid

Ved endring av behov eller annen omorganisering, kan stillingsinnholdet endres. 

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med videreutdanning i administrasjon og ledelse
• Bred og allsidig arbeidserfaring, fortrinnsvis ledererfaring
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum nivå 3 / "Bergenstesten"
• Må beherske data- og fagystemene RS, Profil og Agresso, eller ha gode evner til å tilegne seg denne kunnskapen 

• Du samarbeider selvstendig og målrettet
• Du har vilje og evne til fleksibilitet og samarbeid
• Du har stor arbeidskapasitet og gode kommunikasjonsevner
• Du er pålitelig og ansvarsbevisst
• Du er positiv og løsningsorientert
• Du har gode lederegenskaper
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En inkluderende arbeidsplass
• Faglig og personlig utvikling
• Flerkulturelt arbeidsmiljø
• Lønn pr. år: p.t. kr. 605.500,- / 617.500,-