Detaljer

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    03.12.2020
  • Sted:
    SPONGDAL
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    SPONGDAL
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3284514
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Avdelingsleder

Trives du med å jobbe i et hektisk miljø, med mange faglige utfordringer og stor variasjon i arbeidsdagen? Ved Spongdal hjemmetjeneste/Bråmyra omsorgsboliger er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.

Hjemmetjenesten dekker et område bestående av Flakk, Rye, Spongdal, Leinstrand, Ringvål og Klett. Vi jobber for at brukerne skal bo lengst mulig i eget hjem ved hjelp av egne ressurser. Bråmyra omsorgsboliger består av 30 omsorgsboliger med mulighet for å få heldøgns omsorgstjenester, samt 16 seniorboliger.

Enheten består i tillegg av Byneset og Nypantunet helse og velferdssenter, og du vil bli en del av et lederteam på 3 avdelingsledere og enhetsleder. 20 prosent av stillingen er i turnus knyttet opp mot nærledelse på avdelingen.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver
  • Som avdelingsleder har du et delegert helhetlig lederansvar for fag og tjenestekvalitet, personal og økonomi
  • Personalansvar for de ansatte på avdelingen
  • Daglig drift, vaktbok og kalenderplanarbeid
  • Medansvar for enhetens internkontrollsystem
  • Delta aktivt for å nå målsettingene for enheten og eget ansvarsområde
  • Planlegge, utvikle og drifte tjenesten i samarbeid med resten av lederteamet
  • Som en del av enhetens lederteam får du en tydelig plass i styringsdialogen og blir en sentral aktør i arbeidet med å utvikle enheten
  • Andre oppgaver kan pålegges stillingen
Kvalifikasjoner
  • Offentlig godkjent sykepleier
  • Erfaring knyttet til personalledelse som du ønsker å videreutvikle
  • Ledererfaring fra hjemmetjeneste/omsorgsbolig er ønskelig
  • Beherske norsk, både skriftlig og muntlig
  • Godkjent politiattest må fremlegges før oppstart
  • For å kunne drive nærledelse i hjemmetjenesten må du ha førerkort klasse B
  • Personlig egnethet blir vektlagt
Personlige egenskaper
  • Gode kommunikasjonsferdigheter og klarer å skape gode relasjoner til andre
  • Systematisk og målrettet med vekt på involvering og beslutningsdyktighet
  • Rask til å tilnærme deg ny kompetanse og har en analytisk tilnærming til nye problemstillinger
  • Initiativrik og klarer å håndtere mange samtidige hendelser
  • Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av nye tjenester som skal være bærekraftige i fremtiden
  • Løsningsorientert og evne til å jobbe under press
Vi tilbyr
  • Ledelsesansvar i en av Norges største organisasjoner
  • Helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere som har lyst til å utvikle seg og gjøre en god jobb
  • Mulighet til å ta beslutninger som har betydning for medmennesker og kolleger
  • Ansvar for å være med å utvikle moderne og fremtidsrettede tjenester
  • Å være en del av enhetens lederteam
  • Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø der avdelingsleder også jobber praksisnært
  • Gode parkeringsmuligheter
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler