Detaljer

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    25.10.2020
  • Sted:
    JAKOBSLI
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    JAKOBSLI
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3208756
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Avdelingsleder

På utkikk etter nye utfordringer?

Dragvoll og Charlottenlund helse- og velferdssenter søker etter avdelingsleder til en fast 100 prosent stilling.

Stillingen vil være fysisk plassert på Charlottenlund helse- og velferdssenter. Charlottenlund helse- og velferdssenter skal i løpet av 2023 flyttes til nytt bygg ved Dragvoll helse- og velferdssenter.

Dette er en svært spennende stilling som vil få stor innflytelse på hvordan det nye helse- og velferdssenteret skal se ut i framtiden. Som avdelingsleder er du i et lederteam bestående av fire avdelingsledere og en enhetsleder. Avdelingsleder har ansvaret for egen avdeling.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside og på Facebook

Arbeidsoppgaver

Ved Charlottenlund og Dragvoll helse- og velferdssenter vil du som avdelingsleder få en spennende mulighet til å ta og få et helhetlig lederansvar hvor du planlegger, utvikler og drifter både selvstendig og i tett samarbeid med resten av lederteamet.
Sentrale ansvarsområder:

  • Daglig drift
  • Økonomi
  • Personal
  • Fagkompetanseutvikling
  •  Kvalitet
  • Internkontroll
  • Utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
  • Offentlig godkjent/autorisert sykepleier eller vernepleier
  • Erfaring knyttet til personalledelse og/eller fagledelse
  • Videreutdanning innen ledelse er ønskelig, men ikke et krav da en totalvurdering av den personlige egnetheten vil veie tyngst
Personlige egenskaper
  • Gode kommunikasjonsferdigheter og klarer å skape gode relasjoner til andre
  • Systematisk og målrettet med vekt på involvering og beslutningsdyktighet
  • Rask til å tilegne deg ny kompetanse og har en analytisk tilnærming til nye problemstillinger
  • Medarbeiderne dine opplever et støttende og inkluderende lederskap, faglig utvikling og mestring i møte med de oppgaver de får tildelt
  • Initiativrik og klarer å håndtere mange samtidige hendelser
  • Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av nye tjenester som skal være bærekraftig i framtiden
  • Lyst til å prege utviklingen i Trondheim kommune i årene som kommer
  • Personlig egnethet både som leder og som en del av vårt etablerte lederteam vil ha betydning
Vi tilbyr
  • Lederansvar i en av Norges største organisasjoner
  • Være en del av et kunnskapsrikt, kreativt og målrettet lederteam
  • Helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere
  • At du kan være med på å skape et trivelig, sammensveiset arbeidsmiljø med mye arbeidsglede, hvor avdelingsleder også jobber praksisnært
  • Ansvar for å være med å utvikle moderne og framtidsrettede tjenester
  • Mulighet for å bidra i et innovativt samarbeid med utdanningsinstitusjoner og andre samarbeidspartnere
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler