Detaljer

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    27.09.2020
  • Sted:
    TRONDHEIM
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    TRONDHEIM
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3145408
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune

Avdelingsleder

Munkvoll hjemmetjeneste har fra november 2020 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.

Vi søker etter deg som har erfaring og interesse for ledelse og  fag utvikling,  og ønsker en spennende stilling leder stilling i hjemmetjenesten. Som avdelingsleder har du ansvars innenfor personal, fag ( tjeneste kvalitet) og økonomi for ditt arbeidslag og medansvar for enhetenes totale måloppnåelse. På ditt arbeidslag har du et tverrfaglig team som består av  dyktige sykepleiere, vernepleier, ergoterapeut og helsefagarbeidere.

Avdelingsleder er en del av enhetens lederteam, som består av enhetsleder og to andre avdelingsledere. Lederteamet har ukentlige møter og jobber tett sammen om ansvarsområdene, utvikling og målsetninger for enheten. 

Munkvoll hjemmetjeneste er en av 13 enheter som bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område på Byåsen i Trondheim. 

Bistandsbehovet til brukergruppen er svært varierende og fra 18 år og oppover, noe som gir en spennende og utfordrende arbeids hverdag. Noen brukere har stort hjelpebehov som krever et omfattende bistandsbehov, mens andre klarer seg godt med veileding og oppfølging. Vi vektlegger kvalitet og tverrfaglighet i utførelsen av våre tjenester og har fokus på å bidra til at brukere kan bo lengst mulig hjemme. 

Munkvoll hjemmetjeneste er en enhet som er i utvikling og vi har fokus på faglig utvikling og veiledning av medarbeiderne. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på blant annet arbeidsglede og fysisk aktivitet. Per tiden tilbyr vi muligheten til å få dekket treningsavgift per måned.

Arbeidsoppgaver
  • Som avdelingsleder har du et delegert et helhetlig lederansvar for fag (tjenestekvalitet), personal og økonomi på ditt arbeidslag.
  • Du rapporterer til enhetsleder og inngår i enhetens lederteam.
  • Du planlegger utvikling av tjenesteområdet og drift i tett samarbeid med resten av lederteamet.
  • Du bidrar med å sikre høy kvalitet på tjenestene i henhold til lover og forskrifter, samt kommunens målsetninger.
  • Du deltar aktivt i å nå av målsetningene innenfor områdene fag, personal og økonomi i enhetsavtalen og virksomhetskritiske områder.
  • Du har gjort deg kjent med oppdraget og rammebetingelsen for kommunen. Samtidig har du innsikt i brukernes løpende behov fordi du løser brukernære oppgaver i deler av stillingen din.
  • Du tar medansvar for HMS og enhetens internkontroll system.
  • Du deltar aktivt med å utvikle arbeidsmiljøet ved å samarbeide med medarbeiderne og oppmuntrer til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø på enheten,
  • Du har personalansvaret for en gruppe medarbeidere som du veileder i samråd med enhetsleder. Medarbeiderne dine opplever et støttende lederskap, faglig utvikling og mestring i møtet med sine oppgaver.
  • Du er tydelig tilstede på enheten sammen med dine medarbeidere.
  • Du utfører de oppgaver som enhetsleder til enhver tid delegerer.
Kvalifikasjoner
  • Bachelor i sykepleie eller vernepleie
  • Erfaring innen et eller flere av områdene: personalledelse, faglig ledelse, eller faglig utviklingsarbeid innenfor helseområdet.
  • God kjennskap til helsetjenester i hjemmet, kan fravikes for rette vedkommende.
  • Førerkort for bil.
Personlige egenskaper
  • Du er god til å skape gode relasjoner med andre og utvikle mennesker rundt deg og du har fokus på nærledelse, veiledning og myndiggjøring av dine medarbeidere.
  • Du har evne til tydelig kommunikasjon og samhandling med brukere, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger.
  • Du har fokus på tjenestekvalitet og utvikling av faget.
  • Du har en god økonomisk forståelse og har evne til å arbeide aktivt med å drifte enheten innenfor disse.
  • Du arbeider selvstendig, systematisk og målrettet med vekt på styring, internkontroll og beslutningsdyktighet.
  • Du er rask til å tilegne deg ny kunnskap, er utviklings orientert og nyskapende.
  • Du er fleksibel, effektiv og løsnings orientert, og har evne til å beholde roen i hektiske situasjoner.
  • Du innehar gode kommunikasjons ferdigheter både muntlig og skriftlig.
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt, samt egnethet i forhold til lederteamets sammensetning.
Vi tilbyr
  • Store muligheter til å påvirke din egen arbeidsplan med gjennomsnittlig arbeid hver fjerde helg.
  • God opplæring innenfor tjenesteområdet.
  • Ett engasjert og støttende lederteam som bidrar til et godt arbeidsmiljø i lederteamet og på enheten.
  • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
  • Muligheter for videreutdanning innenfor ledelse.
  • Engasjerte og faglig dyktige medarbeidere.
  • En spennende enhet i en utviklingsfase.
  • Pr tiden får du dekket treningsavgift pr mnd på et treningssenter
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.