Detaljer

  • Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    14.08.2020
  • Sted:
    KATTEM
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    KATTEM
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2988269
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune

Avdelingsleder

Ved Kattem barnehager er det ledig en fast 100 posent stilling som avdelingsleder.

Kattem barnehager består av Skjetlein barnehage, Lyngmyra barnehage, Korsnebbvegen barnehage og Kattem barnehage med felles ledelse.

Kattem barnehager har 195 barn fordelt på våre barnehager. Barnehagene har en flerkulturell pedagogisk tilnærming, noe som betyr at mangfoldet synes i barnehagene i hverdagen. Vi ser på barnehage som en viktig arena for møter mellom mennesker med ulik språklig og kulturell bakgrunn. Vårt fokusområde er læringsmiljøet.

Avdelingsleder vil ha et helhetlig lederansvar og blir en del av lederteamet på enheten. Avdelingsleder må lede seg selv og andre, være trygg og tydelig og ha høy relasjonskompetanse.

Arbeidsoppgaver
  • Et helhetlig personalansvar for en del av personalet og medansvar for oppfølging av økonomi og faglig utvikling.
  • Som en del av enhetens lederteam får du en tydelig plass i styringsdialogen og blir sentral i arbeidet med å utvikle enheten.
Kvalifikasjoner
  • Utdanning som barnehagelærer/førskolelærer
  • Ledererfaring på tilsvarende nivå eller kompetanse om personalledelse
  • Erfaring med å kunne lede gode utviklingsprosesser i personalgruppe 
  • Kompetanse om det fysiske miljøet som pedagogisk ressurs
Personlige egenskaper
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
  • Evne til å bidra til og skape gode relasjoner i en hektisk arbeidshverdag
  • Stor arbeidskapasitet og helse som er forenlig med arbeidets art
  • Åpen for ny kunnskap og rask til å tilegne seg denne 
  • Selvstendig, strukturert og beslutningsdyktig
  • Godt humør
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
  • Helhetlig lederansvar
  • En spennende og hektisk hverdag i stadig utvikling
  • Et godt arbeidsmiljø 
  • Lederansvar i en av Norges største organisasjoner
  • Ansvar for å være med å utvikle moderne og framtidsrettede tjenester 
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler