Vår svært dyktige avdelingsleder skal videre til andre oppgaver og nye utfordringer i en annen kommune. Vi trenger dermed en ny og inspirerende leder til vårt bofellesskap som kan overta og videreføre det gode arbeidet hun har gjort på vårt bofellesskap. Du blir leder for en faglig dyktig og fin personalgruppe. Bofellesskapet består av 8 leiligheter for yngre funksjonshemmede med forskjellige ervervede skader og / eller sykdommer og varierende hjelpebehov. Det er en spennende og interessant stilling hvor du skal kombinere ledelse og faglighet til beste for brukere og personal. Du vil ha mye ansvar i forbindelse med kommunikasjon med pårørende. Du skal også kunne samarbeide ressursmessig og faglig på tvers av gruppene sammen med de øvrige avdelingslederne

Bofellesskapet ligger under Fantoft Omsorgssenter, så du har merkantil støtte, sykehjem (60 plasser) og Omsorg+ (40 plasser) i samme bygg. Du inngår i lederteamet bestående av enhetsleder, fagsykepleier og tre andre avdelingsledere som alle arbeider tett sammen. Vi ser alle avdelingene under ett, og jobber sammen for å finne de beste løsningene på de tøffeste utfordringene. Her er en unik mulighet til å få utfordre og videreutvikle deg selv som leder - i trygge omgivelser med erfarne ledere i ryggen.

Bofellesskapet har 8 leiligheter. Brukerne har ulike diagnoser og varierende grad av hjelpebehov. Du skal sørge for daglig drift av avdelingen, personalledelse, økonomistyring, faglig og administrativt ansvar, turnusarbeid og kvalitetsutvikling. Du vil ha kontakt med aktører både innen og utenfor Bergen kommune, blant annet med, habiliteringstjenesten, spesialisthelsetjenesten, NAV, fastlegetjenesten, tildelingskontor og vikarbyrå.

Du vil være stedfortreder når avdelingsleder ved omsorg+ har ferie / fravær, og omvendt når du har ferie / fravær.

Fantoft Omsorgssenter er et kommunalt drevet omsorgssenter og ble åpnet i 2004.

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig at du har ledererfaring og praksis fra fagfeltet, gjerne videreutdanning innen ledelse eller er villig til å videreutdanne deg.
  
• Det vil være en fordel at du har god kjennskap til hjemmesykepleie
  
• God IKT-kompetanse, opplæring vil bli gitt. Du bør blant annet beherske Profil / GBD og elektroniske meldinger, Agresso, WebCruiter og RS med turnusplanlegging.
  
• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig (utenlandske søkere må kunne dokumentere bestått B2 test eller tilsvarende i norsk) og ha god formulerings- og fremstillingsevne
  
• Utdanning fra utlandet – godkjenning av NOKUT. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Gyldig politiattest

 

Utdanning

• Administrasjons- og ledelsesutdanning
  
• Helsefaglig utdannelse på høgskole / universitetsnivå

Personlige egenskaper:

Du har følgende egenskaper: 

• Du er en god og raus leder, som er tydelig og arbeider strukturert og målrettet
  
• Det blir lagt vekt på personlige egenskaper som arbeidskapasitet, stabilitet, gode samarbeidsevner og stabilitet
  
• Du er faglig engasjert, fleksibel og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Du er god på tverrfaglig samarbeid og liker å jobbe i team
  
• Du har evne til å takle utfordringer og har fokus på å finne løsninger
  
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø på avdelingen og omsorgssenteret
  
• God økonomiforståelse, god evne til planlegging og ressursutnyttelse

Vi tilbyr:

• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
  
• Godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer og høyt fagnivå.
  
• Svært god offentlig kommunikasjon med bybanen like ved.
  
• Inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
  
• Gode pensjonsordninger
  
• Lønn etter gjeldende avtaler